ANS suspende venda de 301 planos de saúde por três meses; veja lista

Punição é por descumprimento de prazo para consultas, exames e cirurgias.
223 planos já estavam com a venda suspensa desde julho. 

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) anunciou nesta terça-feira (2) a suspensão da venda, por três meses, de 301 planos de saúde, administrados por 38 operadoras. A medida foi tomada por descumprimento de prazos estabelecidos para atendimento médico, realização de exames e internações. Desses planos, 223 já estavam com as vendas suspensas desde julho (veja a lista de planos suspensos no final da reportagem).
A suspensão vale a partir da próxima sexta-feira (5). Esta é a segunda vez que a agência divulga esse tipo de punição – a primeira foi em julho e atingiu 268 planos. De acordo com o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, dos 268 planos punidos no trimestre anterior, 223 não conseguiram melhorar seus indicadores e permanecem com as vendas suspensas por mais três meses.
lém disso, o novo relatório incluiu 80 novos planos de 9 operadoras. Pelo critério, portanto, 303 planos deveriam ser punidos nesta rodada. Entretanto, dois deles conseguiram uma liminar da Justiça para não ter as vendas suspensas. A ANS não pode divulgar no nome dos dois planos e informou que está recorrendo contra a decisão.
O diretor-presidente da ANS, Mauricio Ceschin, disse que os 301 planos punidos atendem a 7,6% do total de beneficiários do país, que é de 3,6 milhões.
Ele relacionou o aumento no número de planos punidos neste segundo relatório à alta nas reclamações de usuários. De acordo com ele, a ANS atendeu a 10.144 queixas entre 19 de junho e 18 setembro, contra cerca 4,6 mil do trimestre anterior.
“Isso prova que a repercussão da medida está levando a consumidores mais conscientes, que estão buscando seus direitos”, disse Ceschin.
O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, disse que, a partir do próximo trimestre, a ANS vai tomar novas medidas contra planos e operadoras que acumulem três suspensões seguidas.
Uma das ações em análise é a chamada direção técnica, em que a agência estabelece um plano de reestruturação que deve ser seguido pela operadora para melhora do seu atendimento, sob pena de novas sanções.
Retomada
Das 37 operadoras que tiveram planos com comercialização suspensa em julho, oito (num total de 45 planos), vão poder voltar a comercializá-los agora por melhora na qualidade do atendimento.
“Esta é uma medida forte para proteção ao cidadão e pedagógica para os planos de saúde porque mexe na lucratividade e arrecadação dessas operadoras”, disse Padilha.
Suspensão das vendas
A suspensão das vendas não afeta o atendimento aos atuais usuários desses planos de saúde, mas impede a inclusão de novos clientes.
Uma resolução normativa publicada em dezembro de 2011 estabeleceu tempo máximo para marcação de exames, consultas e cirurgias. O prazo para uma consulta com um clínico-geral, pediatra ou obstetra, por exemplo, não pode passar de sete dias.
Para verificar o cumprimento da resolução, a ANS vem monitorando os planos de saúde por meio de reclamações feitas em seus canais de relacionamento. E, a cada três meses, publica um relatório.

São punidas com a suspensão da venda todas as operadoras que atingiram, por dois trimestres consecutivos, um índice de reclamação superior a 75% da mediana do setor apurada pela ANS. A punição dura três meses, até que um novo relatório seja divulgado.

Além da proibição, é aplicada multa de R$ 80 mil por descumprimento da norma para cada reclamação comprovada. Se for um caso de urgência ou emergência, a multa sobe para R$ 100 mil. Existem hoje no país 1.016 operadoras ativas com beneficiários de planos médicos e hospitalares.
Reclamações
O consumidor deve prestar atenção. Após tentar agendar o atendimento com os profissionais ou estabelecimentos de saúde credenciados e não obter sucesso dentro do prazo máximo previsto, deve entrar em contato com a operadora para uma alternativa. Nesse contato, a pessoa deve anotar o número de protocolo, que servirá como comprovante da solicitação.
Se a operadora não oferecer solução, o consumidor deverá, tendo em mãos o número do protocolo, fazer a denúncia à ANS por meio de um dos canais de atendimento: Disque ANS (0800 701 9656), Central de Relacionamento no site da agência ou ainda, presencialmente, em um dos 12 núcleos da ANS nas principais capitais brasileiras.
Respostas das operadoras
O G1 procurou as operadoras de saúde incluídas na medida divulgada nesta terça-feira e aguarda retorno.
Em resposta à reportagem, a Santa Helena Saúde diz que, há dois anos, vem fazendo investimentos, com recursos próprios, para aprimorar sua estrutura e garantir um crescimento sustentável e a ampliação da capacidade de atendimento.
Entre os investimentos contemplados estão a inauguração de novas unidades de atendimento, a duplicação da capacidade de atendimento do Hospital Santa Helena e a ampliação do quadro de profissionais, além da renovação de todo o sistema de TI para garantir uma melhor gestão e controle de todos os processos.
“Durante o processo de migração do sistema, alguns problemas foram detectados que ocasionaram, no trimestre de 19 de junho a 18 de setembro, nove Notificações de Investigação Preliminar – em um universo superior a 420 mil atendimentos”, destaca a nota da operadora.
A Unimed Leste Fluminense diz que, até o momento, não foi oficialmente comunicada pela ANS sobre a decisão. Mas, em nota assinada por Alan Onofre, diretor presidente da operadora, e por Dílson Reis, diretor de Mercado, a empresa diz que optou por responder à reportagem com o objetivo de preservar a transparência na relação que tem com seus clientes.
De acordo com a operadora, nos últimos dois trimestres avaliados pela ANS, realizou mais de 2 milhões de atendimentos. “No mesmo período, o número de reclamações prestadas por nossos clientes junto à ANS, relacionado ao tempo máximo de atendimento, foi de apenas 22. Isto representa, portanto, tão somente, 0,0011%”, diz a Unimed Leste Fluminense.
A operadora destaca que tem mais de 180 mil beneficiários. “Desta forma, o número de reclamações representa 0,012% de nossa carteira de clientes. (...) Conforme pode ser depreendido dos números apresentados acima, nem de longe há qualquer risco de falta de garantia de atendimento.”
A Seisa Assistência Médica afirmou que as especialidades básicas, internações e consultas "encontram-se em acordo com a normatização apresentada pela ANS". "Foram realizadas novas contratações para a rede credenciada e ampliação da rede própria, para minimizar os prazos de atendimento. A Seisa ainda abriu uma nova unidade de atendimento em Itaquaquecetuba, o que aumenta significativamente a sua capacidade de atendimento na região. A empresa também disponibilizou aos seus beneficiários a página www.seisasaude.com.br/deportasabertas, para acesso a mais informações e contatos. Algumas poucas especialidades médicas ainda passam por ajustes, mas já estão sendo implementadas em conformidade com a proposta de atender cada vez melhor os pacientes”, diz a operadora em nota.
A Unimed Salvador afirmou que os problemas decorrem das dificuldades e limitações da rede médica e hospitalar em Salvador, “tais como grave déficit de profissionais em algumas especialidades e número insuficiente de leitos hospitalares e de UTI”.
“A diretoria da Unimed Salvador, por fim, esclarece que está empenhada junto à rede médica e hospitalar de Salvador, de modo a reduzir o tempo de espera pelos agendamentos de consultas médicas, bem como está colocando seus canais de atendimento (Central Unifone 24 horas, pelo telefone 0800 701 8707) à disposição dos clientes para intermediar o atendimento, no padrão estabelecido em contrato e da forma mais rápida e confiável que for possível”, diz a companhia em nota.

PRAZOS DE ATENDIMENTO DEFINIDOS PELA ANS
Serviço	Prazo máximo
Pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia	7 dias
Consultas nas demais especialidades médicas	14 dias
Consulta com fonoaudiólogo	10 dias
Consulta com nutricionista	10 dias
Consulta com psicólogo	10 dias
Consulta com terapeuta ocupacional	10 dias
Consulta com fisioterapeuta	10 dias
Consultas e procedimentos realizados em consultórios ou clínicas com cirurgião-dentista	7 dias
Diagnóstico em laboratório de análises clínicas em regime ambulatorial	3 dias
Demais serviços de diagnóstico em regime ambulatorial	10 dias
Procedimentos complexos	21 dias
Atendimento em regime de hospital	10 dias
Atendimento em regime de internação eletiva	21 dias
Urgência e emergência	Imediato
Consulta de retorno	A critério do profissional de saúde

Veja a lista de planos de saúde com comercialização suspensa pela ANS
- ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA – 384003
413491995 - ADMEDICO I A H ENF
413492993 - ADMEDICO I A H O ENF
413495998 - ADMEDICO I A H APT
413500998 - EMP MENS AMB HOSP ENF
413504991 - EMP MENS AMB HOSP APTO
459845098 - I A H COPART ENF
- AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081
458315089 - PLANO COLETIVO POR ADESAO TOP PLUS
459704094 - TOP PLUS
459705092 - CLASSIC COM OBSTETRICIA
459706091 - CLASSIC SEM OBSTETRICIA
461025093 - PLANO COLETIVO EMPRESARIAL CLASSIC
- ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264
432702001 - AMIL REFERÊNCIA PF (PESSOA FÍSICA)
432703009 - MEDICUS 122 (PESSOA FÍSICA)
441040038 - SAÚDE 5 QC-12
432705005 - MÉDICUS QP(PESSOAL JURÍDICA)
441042034 - SAÚDE QC 12
441044031 - SAÚDE QC11
441048033 - SAÚDE QC 21
441049031 - SAÚDE QP 21
446614034 - SAÚDE 50 QC12
- BENEPLAN PLANO DE SAÚDE LTDA - 370363 411488994 - PLENO GRUPAL PRÉ PAGAMENTO
705527997 - TEC SEG PLUS INDIVIDUAL/FAMILIAR
415706991 - ECONÔMICO GRUPAL - EMPRESARIAL
- CASA DE SAÚDE SÃO BERNARDO S/A - 363766
448957048 - CAPIXABA AMIGO EMPRESARIAL ESPECIAL
450217045 - CAPIXABA AMIGO ESPECIAL COM OBSTETRÍCIA
448958046 - CAPIXABA AMIGO EMPRESARIAL EXECUTIVO
448959044 - CAPIXABA TOTAL EMPRESARIAL EXECUTIVO
450218043 - CAPIXABA AMIGO EXECUTICO C/OBSTETRÍCIA
450219041 - CAPIXABA PARTICIPATIVO ESPECIAL C/OBSTETRÍCIA
450220045 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EXECUTIVO C/OBSTETRÍCIA
461241108 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EMPRESARIAL ESPECIAL C OBST
461242106 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EMPRESARIAL EXECUTIVO C OBST
463127107 - SÃO BERNARDO TOTAL EMPRESARIAL EXECUTIVO
463128105 - SÃO BERNARDO TOTAL EMPRESARIAL ESPECIAL
463130107 - SÃO BERNARDO TOTAL ESPECIAL
463131105 - SÃO BERNARDO TOTAL EXECUTIVO
463132103 - SÃO BERNARDO AMIGO ESPECIAL
464714119 - CAPIXABA TOTAL EMPRESARIAL ESPECIAL
- CENTRO TRANSMONTANO DE SÃO PAULO - 303623
440263024 - GOLD - ENFERMARIA AMBULATORIAL/HOSPITALAR
440264022 - GOLD I - APTO. AMBULATORIAL/HOSPITALAR
440265021 - MAXIM - APTO AMBULATORIAL/HOSPITALAR
450225046 - PREMIUM - ENFERMARIA - AMB. HOSPITALAR COM OBSTETRICIA
450226044 - PREMIUM I - APARTAMENTO - AMB. HOSPITALAR COM OBSTETRICIA
- EXCELSIOR MED S/A - 411051
436394019 - EXPRESS ODONTO I
436395017 - EXPRESS ODONTO II
436396015 - EXPRESS ODONTO III
436397013 - EXPRESS ODONTO IV
436400017 - EXTRA ODONTO III
436401015 - EXTRA ODONTO IV
436403011 - EXPRESS DONTO COMPULSÓRIO I
454975069 - EXPRESS AL ENFERMARIA COM PARTO
457565082 - EXPRESS PB ENF SEM PARTO
454976067 - EXPRESS AL ENFERMARIA SEM PARTO
454977065 - EXTRA AL APARTAMENTO COM PARTO
454978063 - EXTRA AL APARTAMENTO SEM PARTO
457569085 - EXTRA PB APARTAMENTO SEM PARTO
457570089 - EXTRA PB APARTAMENTO COM PARTO
- FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE BELO HORIZONTE - 415405
407881991 - SANTA CASA SAÚDE BH - EMPRESA COMPLETO PRATA
407880992 - SANTA CASA SAÚDE BH - EMPRESA COMPLETO OURO
443725030 - INDIVIDUAL CO-PARTICIPATIVO OURO
407882999 - SANTA CASA SAÚDE BH - EMPRESA COMPLETO BRONZE
407892996 - SANTA CASA SAÚDE BH - INDIVIDUAL COMPLETO OURO
407893994 - SANTA CASA SAÚDE BH - INDIVIDUAL COMPLETO PRATA
422322995 - SANTA CASA SAÚDE BH-EMPRESA COMPLETO PRATA C/CO-PARTICIPAÇÃO
443728034 - INDIVIDUAL CO-PARTICIPATIVO PRATA
450530041 - PRATA COM CO-PARTICIPAÇÃO
450531040 - OURO COM CO-PARTICIPAÇÃO
456706084 - TOTAL
456708081 - TOTAL CORP
456709089 - IDEAL
456712089 - IDEAL CORP
- GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE S.A - 325074 400307991 - STANDARD GLOBAL
400308990 - SPECIAL GLOBAL
400309998 - EXECUTIVE GLOBAL
400319995 - STANDARD GLOBAL
400320999 - SPECIAL GLOBAL
400431991 - PLANO STANDARD GLOBAL
404510996 - ESPECIAL
432843004 - PLANO REFERÊNCIA STANDARD PME
432844002 - PLANO REFERÊNCIA SPECIAL PME
432845001 - PLANO EXECUTIVE - PME
434527014 - STANDARD GLOBAL - CA
434528012 - SPECIAL GLOBAL - CA
436875014 - SELECT GLOBAL
440839030 - IDEAL
443022031 - IDEAL 200
443024037 - IDEAL EMPRESARIAL APARTAMENTO
444361036 - SPECIAL PREMIUM
444362034 - SPECIAL PREMIUM CA
444364031 - SPECIAL PREMIUM PME
445184038 - IDEAL 300
445187032 - IDEAL MAXI EMPRESARIAL APARTAMENTO
451309046 - ESPECIAL I PME
451310040 - ESPECIAL II PME
451311048 - VIP OURO I PME
459534093 - CLASSIC
459535091 - STYLE
459536090 - PRIME
459537098 - MASTER
459538096 - EXCELLENCE
459544091 - CLASSIC CA
459554098 - CLASSIC CE
459555096 - STYLE CE
460240094 - PRIME CE-PME
460241092 - EXCELLENCE CE PME
460243099 - CLASSIC CE PME
436541011 - PLANO ODONTOLÓGICO
451308048 - EXCLUSIVO PME
455079060 - IDEAL ENFERMARIA
464619113 - CLASSIC CE COP
460244097 - STYLE CE PME
- GRUPO HOSPITALAR DO RIO DE JANEIRO LTDA – 309222
404299999 - ASSIM CARIOCA PLUS ESP EMPRESARIAL COM OBST
404307993 - ASSIM CARIOCA PLUS STD EMPRESARIAL COM OBST
426232998 - ASSIM MIX PLUS P SSM EMP QC COM OBSTETRÍCIA
441547037 - ASSIM MIX PLUS PSSM EMP QP COM OBST
464909115 - ASSIM SMART - IND QC COM OBST SEM COPART
464913113 - ASSIM UNIQUE - IND QC COM OBST SEM COPART
464917116 - ASSIM SPECIAL - IND QC COM OBST SEM COPART
464915110 - ASSIM SMART - IND QP COM OBST SEM COPART
467034125 - RIOCLÁSSICO - CORP QC COM OBST SEM COPART
466140121 - ASSIM CARIOCA 300 CORP QC C/ OBST SEM COPART
- HBC SAÚDE S/C LTDA - 414352 439283023 - PRIME RE
441402031 - MASTER RE
461130096 - ALFA
461134099 - SAFIRA
- MAYER SISTEMAS DE SAÚDE LTDA - 412244
- MEMORIAL SAÚDE LTDA - 373010
447453038 - PLANO AMBULATORIAL INDIVIDUAL MEMORIAL TOP
447532031 - PLANO AMBULATORIAL COLETIVO EMPRESARIAL MEMORIAL TOP
456585071 - TOP EXPRESS
456570073 - TOP EXPRESS
- OPERADORA IDEAL SAÚDE LTDA - 412171
435789012 - IDEAL SAÚDE BÁSICO COM CO-PARTICIPAÇÃO
435790016 - IDEAL SAÚDE ESPECIAL COM CO-PARTICIPAÇÃO
447889034 - COLETIVO EMPRESARIAL APARTAMENTO
447890038 - COLETIVO EMPRESARIAL ENFERMARIA
447893032 - EXCELENCE
447892034 - COLETIVO EMPRESARIAL ENFERMARIA COM FRANQUIA
465745114 - GLOBAL BÁSICO
447894031 - GLOBAL APARTAMENTO
447895039 - GLOBAL ENFERMARIA
- PORTO ALEGRE CLÍNICAS S/S LTDA - 346870
408880998 - AMB-A1
408910993 - HEA2
408911991 - HSA2
408941993 - HOD4
- PREVENT SENIOR PRIVATE OPERADORA DE SAÚDE LTDA - 302147
444213030 - PREVENT SENIOR ESMERALDA ENFERMARIA
444214038 - PREVENT SENIOR ESMERALDA APARTAMENTO
445140036 - PREVENT SENIOR TOPÁZIO
- PROMÉDICA - PROTEÇÃO MEDICA A EMPRESAS S.A. - 326861
402791984 - PROMÉDICA REFERÊNCIA
402792982 - PLANO ESPECIAL
433787005 - CO-PARTICIPADO ESPECIAL
433793000 - CO-PARTICIPADO ESSENCIAL
433795006 - CO-PARTICIPADO ESSENCIAL
459131083 - PROMÉDICA REFERÊNCIA
459136084 - PLANO AMBULATORIAL
700250995 - ESSENCIAL
700252991 - STANDARD PLUS
- REAL SAÚDE LTDA EPP - 381161
413765995 - SAUDE SAMARITANO REFERENCIA STAND SEM CO-PARTICIPACAO
413767991 - GLOBAL EMPRESARIAL ENFERMARIA
413768990 - GLOBAL EMPRESARIAL APARTAMENTO
413770991 - GLOBAL AGRESTE ENFERMARIA
413772998 - ESSENCIAL FAMILIAR APARTAMENTO
413773996 - ESSENCIAL FAMILIAR ENFERMARIA
413766993 - SAUDE SAMARITANO REFERENCIA ESPECIAL SEM CO-PARTICIPACAO
413771990 - GLOBAL AGRESTE APARTAMENTO
459660099 - ESSENCIAL EMPRESARIAL APARTAMENTO
461367108 - ESSENCIAL AGRESTE ENFERMARIA
413780999 - ESSENCIAL ENFERMARIA
464695119 - EXECUTIVO INDIVIDUAL ENFERMARIA
- RECIFE MERIDIONAL ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 410985
432716001 - SAÚDE PREFERENCIAL
459606094 - MEDIC SAÚDE
459828098 - SAÚDE BRASIL BÁSICO
461985104 - SAÚDE BRASIL GLOBAL APARTAMENTO
- SANTA HELENA ASSISTÊNCIA MÉDICA S/A. - 355097
422438998 - PLANO STANDARD
422440990 - PLANO STANDARD
705108995 - PLANO STANDARD
705109993 - PLANO EXECUTIVO
- SÃO FRANCISCO ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 403962
414998990 - HGU SAÚDE INDIVIDUAL/FAMILIAR
414999998 - HGU SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL
450776042 - HGU SAÚDE CO PARTICIPAÇÃO
461313109 - COLETIVO POR ADESÃO CO PARTICIPAÇÃO
- SAÚDE MEDICOL S/A - 309231
457163081 - MASTER 620 A
457425087 - MASTER 520 E
457423081 - MASTER 520 A
427365996 - EMP AHCO PREF EXECUTIVO
457429080 - PLENO 320 E
- SEISA SERVIÇOS INTEGRADOS DE SAÚDE LTDA - 338362
415436993 - PLANO PREMIUM BLUE GR
415437991 - PLANO STANDARD BLUE GSP
416330993 - PLANO STANDARD BLUE GR
434204006 - PREMIUM BLUE GR CA
436385010 - STANDARD BLUE GR-SA
456389071 - SAFIRA
456501071 - STANDARD BLUE GSP CE 1
460155096 - ÔNIX PLUS - CE
460157092 - SAFIRA CE
700613996 - RUBI
700616991 - ÔNIX
700617999 - ÔNIX PLUS
434205004 - STANDARD BLUE GSP CA
460158091 - RUBI - CE
465209116 - CRISTAL REGIONAL - CE
701758998 - PREMIUM BLUE PAHOESP
- SEMEG SAÚDE LTDA - 414280
454558053 - CORP
- SMS - ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA – 311405
401544984 - PREMIUM ENFERMARIA REDE PRÓPRIA
401545982 - PREMIUM ENFERMARIA REDE CREDENCIADA
401546981 - PREMIUM ENFERMARIA REDE PRÓPRIA
401547989 - PREMIUM ENFERMARIA REDE CREDENCIADA
401548987 - PREMIUM APARTAMENTO REDE PRÓPRIA
401569980 - EMPRESARIAL PREMIUM APARTAMENTO REDE CREDENCIADA
462707105 - SM SAÚDE IDEAL PARTICULAR QUARTO COLETIVO COM OBSTETRICIA
437026021 - SMS-SPECIAL EMPRESARIAL
462698102 - SM SAÚDE IDEAL PARTICULAR QUARTO COLETIVO SEM OBSTETRICIA
SOCIAL-SOCIEDADE ASSISTENCIAL E CULTURAL - 315630
402743994 - SISSAÚDE ODONTO INDIVIDUAL
459573094 - INDIVIDUAL HOSPITALAR SEMI-PRIVATIVO
459839093 - INDIVIDUAL AMBULATORIAL ODONTOLÓGICO
459837097 - COLETIVO POR ADESÃO AMBULATORIAL C/ODONTOLOGIA II
459928094 - COLETIVO POR ADESÃO AMBULATORIAL HOSPITALAR COM ODONTOLOGIA
SOSAÚDE ASSISTÊNCIA MÉDICO HOSPITALAR LTDA - 410926
447049034 - STANDART SEM OBSTETRICIA EMPRESARIAL
447050038 - VIP SEM OBSTETRICIA EMPRESARIAL
453350040 - STANDARD ENFERMARIA SEM OBSTETRICIA
453351048 - VIP APARTAMENTO SEM OBSTETRICIA
455748074 - SOSAÚDE FLEX VIP EMPRESARIAL
455749072 - SOSAÚDE FLEX VIP
455750076 - SOSAÚDE FLEX STANDART EMPRESARIAL
455751074 - SOSAÚDE FLEX STANDART
TUIUIU ADMINISTRADORES DE PLANO DE SAUDE LTDA - 412252
434459016 - MEMORIAL TOP LINE C-OO
456608084 - TOP EXPRESS
- UNIMED BRASILIA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO - 353574
- UNIMED FEDERAÇÃO INTERFEDERATIVA DAS COOPERATIVAS MÉDICAS DO CENTRO-OESTE E TOCANTINS - 347361
420451994 - MEDCENTRO NACIONAL EMPRESARIAL APT
420454999 - MEDCENTRO NACIONAL ADESÃO ENF
420455997 - MEDCENTRO NACIONAL ADESÃO APT
420450996 - MEDCENTRO NACIONAL EMPRESARIAL ENF
458836083 - MEDCENTRO NACIONAL EMPRESARIAL
458850089 - MEDCENTRO ESPECIAL ADESÃO
- UNIMED GUARARAPES COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA - 327263
- UNIMED PAULISTANA SOCIEDADE COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO - 301337
445900038 - REFERÊNCIA
445901036 - PADRÃO
445902034 - INTEGRAL
445903032 - SUPREMO
445904031 - ABSOLUTO I
445907035 - REFERÊNCIA
445908033 - PADRÃO
445914038 - REFERÊNCIA
445915036 - PADRÃO
445916034 -INTEGRAL
445917032 - SUPREMO
445918031 - ABSOLUTO I
445920032 - ABSOLUTO III
455209061 - INTEGRAL UNIPLAN ADESÃO
455210065 - INTEGRAL UNIPLAN INDIVIDUAL
455211063 - PADRÃO UNIPLAN ADESÃO
455213060 - REFERÊNCIA UNIPLAN ADESÃO
455215066 - SUPREMO UNIPLAN ADESÃO
455216064 - SUPREMO UNIPLAN INDIVIDUAL
455223067 - ABSOLUTO 1 UNIPLAN EMPRESARIAL
455226061 - INTEGRAL UNIPLAN EMPRESARIAL
455227060 - ORIGINAL APARTAMENTO ADESÃO
455228068 - ORIGINAL APARTAMENTO EMPRESARIAL
455229066 - ORIGIANL APARTAMENTO INDIVIDUAL
455230060 - ORIGINAL ENFERMARIA ADESÃO
455231068 - ORIGINAL ENFERMARIA EMPRESARIAL
455232066 - ORIGINAL ENFERMARIA INDIVIDUAL
455234062 - PADRÃO APARTAMENTO EMPRESARIAL
455235061 - PADRÃO APARTAMENTO INDIVIDUAL
455236069 - PADRÃO UNIPLAN EMPRESARIAL
455240067 - REFERÊNCIA UNIPLAN EMPRESARIAL
455244060 - SUPREMO UNIPLAN EMPRESARIAL
459378092 - PADRÃO APARTAMENTO UNIPLAN EMPRESARIAL
461082092 - PADRÃO ENFERMARIA UNIPLAN EMPRESARIAL C/CO-PARTICIPAÇÃO
455910035 - SUPREMO
461193104 - SUPREMO UNIPLAN EMPRESARIAL C/CO-PARTICIPAÇÃO
461091091 - PADRÃO APARTAMENTO UNIPLAN EMPRESARIAL C/CO-PARTICIPAÇÃO
- UNIMED SALVADOR COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO - 301311
423070991 - UNIVIDA LOCAL BÁSICO - PESSOA FISICA
409839991 - UNIVIDA BÁSICO - PESSOA JURÍDICA
444773035 - UNIVIDA LOCAL ESPECIAL CO-PARTIPAÇÃO - PESSOA FÍSICA
444779034 - UNIVIDA BÁSICO - PESSOA FÍSICA - COM COP
457117087 - UNIMED EMPRESARIAL II - BÁSICO
457115081 - UNIMED EMPRESARIAL I - BÁSICO PARTICIPATIVO
460909093 - UNIMED ADESÃO I - BÁSICO PARTICIPATIVO
- UNIMED-SÃO GONÇALO - NITERÓI - SOC.COOP.SERV.MED E HOSP LTDA - 343731
403735999 - UNI-NITEROI - III
417926999 - UNI-EMPRESARIAL-IX
417927997 - UNI-EMPRESARIAL-X
447052034 - UNIMED TOP I
451065048 - UNIMED PREMIUM E
451066046 - UNIMED PREMIUM I E
457681081 - UNIMED FÁCIL - PF - REGIONAL - ENFERMARIA
705568994 - PLUS I - ESTADUAL - COL.ADESÃO
- UNIVERSAL SAÚDE ASSISTÊNCIA MÉDICA S.A - 348520
458717081 - BÁSICO I COM PARTO
464727111 - CONTRATO COLETIVO EMPRESARIAL PRATA 275
464726112 - CONTRATO COLETIVO EMPRESARIAL PRATA 225
- VIDA SAUDÁVEL S/C LTDA - 411213
409921994 - EXECUTIVO TOP
409936992 - EXECUTIVO TOP CO-PART
409966994 -STANDARD TOP CO-PART
434079005 - STANDARD VIX MAIS
434112001 - STANDARD VIX SAÚDE
439368026 - STANDARD VIX SAÚDE
439369024 - STANDARD VIX SAÚDE
449229043 - PREMIUM 650A
409916998 - PREMIUM 650A
434073006 - MASTER 450E
449230047 - STANDARD VIX SAÚDE
- VIVA PLANOS DE SAÚDE LTDA - 412791
460044094 - SAÚDE PE 21 QC
460042098 - SAÚDE PE 210 QC
460048097 - SAÚDE PE 110 QP
460051097 - SAÚDE PE 11 QC
460052095 - SAÚDE PE 11 QP

VIVER SIS-SISTEMA INTEGRADO DE SAÚDE LTDA. - 403334


para maiores informações ligue 2471-7865 /7581-1336 vivo/7622-7419 claro /8160-8988 tim ou 8613-6136 oi 

 

 

O plano de Saúde Assim tá liberado!!!!

Foi liberada a comercialização do plano de saúde Assim ,respeitando algumas normas ,já o plano Memorial saúde como eu já tinha avisado segue proibido ,os planos Amil,Dix,Golden Cross,Unimed não apresentam qualquer impedimento de comercialização!!!!!!

Empresas que não trabalhamos mais

Venho informar que não trabalhamos mais com Life Saúde,Real Life e Mayer Saúde ,tenho recebido ligações referentes a essas empresaas que não fazem mais parte da nossa lista!!!!!!!!!!!!!!!!

Veja a lista das Empresas suspensas de vender planos de Saúde!!!!

ANS suspende vendas de 268 planos de saúde de 37 operadoras Medida foi causada por descumprimento de prazos de atendimento. Proibição entra em vigor na sexta-feira (13),diz diretor da ANS.

ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 413491995 - ADMEDICO I A H ENF 413492993 - ADMEDICO I A H O ENF 413504991 - EMP MENS AMB HOSP APTO 459845098 - I A H COPART ENF - ADMINISTRADORA BRASILEIRA DE ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 413305 437399025 - ODONTO AMBULATORIAL - ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 432705005 - MÉDICUS QP(PESSOAL JURÍDICA) 441042034 - SAÚDE QC 12 441044031 - SAÚDE QC 11 441048033 - SAÚDE QC 21 441049031 - SAÚDE QP 21 446614034 - SAÚDE 50 QC12 - ASSISTÊNCIA MÉDICO HOSPITALAR SAO LUCAS S/A - 323811 425347997 - AMBULATORIAL HOSPITALAR OBST.FAM/IND BRONZE 434037000 - AMBULATORIAL + HOSP. OBSTETRICO FAMILIAR/ INDIVIDUAL PRATA 434042006 - AMBULATORIAL + HOSP. OBSTETRICO COL. ADESÃO BRONZE 437046025 - PLANO AMB.HOSP. OBSTÉTRICO BAURU BRONZE C/COPARTICIPAÇÃO 452799042 - PLANO CONTRATAÇÃO RELATIVA BRONZE 460341099 - PLANO AMBULATORIAL HOSPITALAR OBSTÉTRICO BRONZE - BENEPLAN PLANO DE SAÚDE LTDA - 370363 411488994 - PLENO GRUPAL PRÉ PAGAMENTO 415706991 - ECONÔMICO GRUPAL – EMPRESARIAL - CASA DE SAÚDE SÃO BERNARDO S/A - 363766 448957048 - CAPIXABA AMIGO EMPRESARIAL ESPECIAL 448958046 - CAPIXABA AMIGO EMPRESARIAL EXECUTIVO 448959044 - CAPIXABA TOTAL EMPRESARIAL EXECUTIVO 450218043 - CAPIXABA AMIGO EXECUTICO C/OBSTETRÍCIA 450219041 - CAPIXABA PARTICIPATIVO ESPECIAL C/OBSTETRÍCIA 450220045 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EXECUTIVO C/OBSTETRÍCIA 461241108 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EMPRESARIAL ESPECIAL C OBST 461242106 - CAPIXABA PARTICIPATIVO EMPRESARIAL EXECUTIVO C OBST 463127107 - SÃO BERNARDO TOTAL EMPRESARIAL EXECUTIVO 463128105 - SÃO BERNARDO TOTAL EMPRESARIAL ESPECIAL 463130107 - SÃO BERNARDO TOTAL ESPECIAL 463131105 - SÃO BERNARDO TOTAL EXECUTIVO 463132103 - SÃO BERNARDO AMIGO ESPECIAL 464714119 - CAPIXABA TOTAL EMPRESARIAL ESPECIAL - CENTRO CLÍNICO GAÚCHO LTDA - 392804 401612992 - AMBULATORIAL ESPECIAL EMPRESARIAL C/CO-PART 401613991 - AMBULATORIAL ESPECIAL EMPRESARIAL POR ADESÃO COPART 401615997 - AMBULATORIAL ESPECIAL PESSOA FÍSICA 401616995 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART EMPRESARIAL CO-PART 401617993 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART EMPRESARIAL POR ADESÃO CO-PART 401619990 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART PESSOA FÍSICA 416591998 - AMBULATORIAL ESPECIAL EMPRESAL POR ADESÃO C/COPART 427018995 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART PESSOA FÍSICA COM CARÊNCIA 427019993 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART SEM ODONTO PESSOA FÍSICA COM CO-P 446956039 - HOSPITALAR GLOBAL STANDART EMPRESARIAL COM COPARTICIPAÇÃO - EXCELSIOR MED S/A - 411051 436394019 - EXPRESS ODONTO I 436395017 - EXPRESS ODONTO II 436396015 - EXPRESS ODONTO III 436397013 - EXPRESS ODONTO IV 436400017 - EXTRA ODONTO III 436401015 - EXTRA ODONTO IV 436403011 - EXPRESS DONTO COMPULSÓRIO I 454975069 - EXPRESS AL ENFERMARIA COM PARTO 454976067 - EXPRESS AL ENFERMARIA SEM PARTO 454977065 - EXTRA AL APARTAMENTO COM PARTO 454978063 - EXTRA AL APARTAMENTO SEM PARTO 457569085 - EXTRA PB APARTAMENTO SEM PARTO 457570089 - EXTRA PB APARTAMENTO COM PARTO - FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE BELO HORIZONTE - 415405 407881991 - SANTA CASA SAÚDE BH - EMPRESA COMPLETO PRATA 407882999 - SANTA CASA SAÚDE BH - EMPRESA COMPLETO BRONZE 407892996 - SANTA CASA SAÚDE BH - INDIVIDUAL COMPLETO OURO 407893994 - SANTA CASA SAÚDE BH - INDIVIDUAL COMPLETO PRATA 422322995 - SANTA CASA SAÚDE BH-EMPRESA COMPLETO PRATA C/COPARTICIPAÇÃO 443728034 - INDIVIDUAL CO-PARTICIPATIVO PRATA 450530041 - PRATA COM CO-PARTICIPAÇÃO 450531040 - OURO COM CO-PARTICIPAÇÃO 456706084 - TOTAL 456708081 - TOTAL CORP 456709089 - IDEAL 456712089 - IDEAL CORP - FUNDAÇÃO WALDEMAR BARNSLEY PESSOA - 319147 412684990 - EMPRESARIAL PLENO STD 412687994 - EMPRESARIAL PLENO EXEC 415633991 - ADESÃO PLENO A 415639991 - INDIVIDUAL PLENO A 436239010 - + SAÚDE STANDARD “D” - GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE S.A - 325074 400307991 - STANDARD GLOBAL 400308990 - SPECIAL GLOBAL 400309998 - EXECUTIVE GLOBAL 400319995 - STANDARD GLOBAL 400320999 - SPECIAL GLOBAL 400431991 - PLANO STANDARD GLOBAL 404510996 - ESPECIAL 432843004 - PLANO REFERÊNCIA STANDARD PME 432844002 - PLANO REFERÊNCIA SPECIAL PME 432845001 - PLANO EXECUTIVE - PME 434527014 - STANDARD GLOBAL - CA 434528012 - SPECIAL GLOBAL - CA 436875014 - SELECT GLOBAL 440839030 - IDEAL 443022031 - IDEAL 200 443024037 - IDEAL EMPRESARIAL APARTAMENTO 444361036 - SPECIAL PREMIUM 444362034 - SPECIAL PREMIUM CA 444364031 - SPECIAL PREMIUM PME 445184038 - IDEAL 300 445187032 - IDEAL MAXI EMPRESARIAL APARTAMENTO 451309046 - ESPECIAL I PME 451310040 - ESPECIAL II PME 451311048 - VIP OURO I PME 459534093 - CLASSIC 459535091 - STYLE 459536090 - PRIME 459537098 - MASTER 459538096 - EXCELLENCE 459544091 - CLASSIC CA 459554098 - CLASSIC CE 459555096 - STYLE CE 460240094 - PRIME CE-PME 460241092 - EXCELLENCE CE PME 460243099 - CLASSIC CE PME 460244097 - STYLE CE PME - GRUPO HOSPITALAR DO RIO DE JANEIRO LTDA - 309222 404299999 - ASSIM CARIOCA PLUS ESP EMPRESARIAL COM OBST 404307993 - ASSIM CARIOCA PLUS STD EMPRESARIAL COM OBST 426232998 - ASSIM MIX PLUS P SSM EMP QC COM OBSTETRÍCIA 441547037 - ASSIM MIX PLUS PSSM EMP QP COM OBST 464909115 - ASSIM SMART - IND QC COM OBST SEM COPART 464913113 - ASSIM UNIQUE - IND QC COM OBST SEM COPART 464917116 - ASSIM SPECIAL - IND QC COM OBST SEM COPART 466140121 - ASSIM CARIOCA 300 CORP QC C/ OBST SEM COPART - HBC SAÚDE S/C LTDA - 414352 439283023 - PRIME RE 461134099 – SAFIRA - MEMORIAL SAÚDE LTDA - 373010 447453038 - PLANO AMBULATORIAL INDIVIDUAL MEMORIAL TOP 447532031 - PLANO AMBULATORIAL COLETIVO EMPRESARIAL MEMORIAL TOP 456570073 - TOP EXPRESS - NOSSA SAÚDE - OPERADORA PLANOS PRIVADOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE LTDA - 372609 404061999 - PLANO BRONZE TITULAR A COM DEPENDENTE 416613992 - CAPITA LIDER100 ENFERMARIA 701841990 - MILENIUM AMBULATORIAL E HOSPITALAR SEM OBSTETRÍCIA - OPERADORA IDEAL SAÚDE LTDA - 412171 435789012 - IDEAL SAÚDE BÁSICO COM CO-PARTICIPAÇÃO 435790016 - IDEAL SAÚDE ESPECIAL COM CO-PARTICIPAÇÃO 447889034 - COLETIVO EMPRESARIAL APARTAMENTO 447890038 - COLETIVO EMPRESARIAL ENFERMARIA 447893032 - EXCELENCE 447894031 - GLOBAL APARTAMENTO 447895039 - GLOBAL ENFERMARIA - PORTO ALEGRE CLÍNICAS S/S LTDA - 346870 408880998 - AMB-A1 408910993 - HEA2 408911991 - HSA2 408941993 - HOD4 - PREVENT SENIOR PRIVATE OPERADORA DE SAÚDE LTDA - 302147 444213030 - PREVENT SENIOR ESMERALDA ENFERMARIA 444214038 - PREVENT SENIOR ESMERALDA APARTAMENTO 445140036 - PREVENT SENIOR TOPÁZIO - REAL SAÚDE LTDA EPP - 381161 413765995 - SAUDE SAMARITANO REFERENCIA STAND SEM CO-PARTICIPACAO 413767991 - GLOBAL EMPRESARIAL ENFERMARIA 413768990 - GLOBAL EMPRESARIAL APARTAMENTO 413770991 - GLOBAL AGRESTE ENFERMARIA 413772998 - ESSENCIAL FAMILIAR APARTAMENTO 413773996 - ESSENCIAL FAMILIAR ENFERMARIA 413780999 - ESSENCIAL ENFERMARIA 464695119 - EXECUTIVO INDIVIDUAL ENFERMARIA - RECIFE MERIDIONAL ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 410985 432716001 - SAÚDE PREFERENCIAL 459606094 - MEDIC SAÚDE 459828098 - SAÚDE BRASIL BÁSICO 461985104 - SAÚDE BRASIL GLOBAL APARTAMENTO - SAMP ESPÍRITO SANTO ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 342033 406694994 - PLENO 406699995 - AMBULATORIAL I EMPRESARIAL 406702999 - EXECUTIVO EMPRESARIAL 406703997 - PERSONALIZADO EMPRESARIAL 406705993 - BÁSICO EMPRESARIAL 455810073 - ESSENCIAL 463190101 - EXECUTIVO ADESÃO - SÃO FRANCISCO ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 403962 414998990 - HGU SAÚDE INDIVIDUAL/FAMILIAR 414999998 - HGU SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL 450776042 - HGU SAÚDE CO PARTICIPAÇÃO 461313109 - COLETIVO POR ADESÃO CO PARTICIPAÇÃO - SÃO FRANCISCO SISTEMAS DE SAÚDE SOCIEDADE EMPRESÁRIA LTDA - 302091 413284990 - SÃO FRANCISCO SAÚDE TOTAL STANDARD 415644997 - SÃO FRANCISCO SAÚDE TOTAL STANDARD 415647991 - ADESÃO PLENO A SV 415650991 - INDIVIDUAL PLENO B 459491096 - PLANO SÃO FRANCISCO SAÚDE INTEGRADO SEM COP. STANDARD IND 459509092 - PLANO SÃO FRANCISCO SAÚDE INTEGRADO COM COP. STANDARD IND - SAÚDE MEDICOL S/A - 309231 457163081 - MASTER 620 A 457425087 - MASTER 520 E 457429080 - PLENO 320 E - SEISA SERVIÇOS INTEGRADOS DE SAÚDE LTDA - 338362 415436993 - PLANO PREMIUM BLUE GR 415437991 - PLANO STANDARD BLUE GSP 416330993 - PLANO STANDARD BLUE GR 434204006 - PREMIUM BLUE GR CA 436385010 - STANDARD BLUE GR-SA 456389071 - SAFIRA 45650107 - STANDARD BLUE GSP CE 1 460155096 - ÔNIX PLUS - CE 460157092 - SAFIRA CE 700613996 - RUBI 700616991 - ÔNIX 700617999 - ÔNIX PLUS 701758998 - PREMIUM BLUE PAHOESP - SMS - ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 311405 401544984 - PREMIUM ENFERMARIA REDE PRÓPRIA 401545982 - PREMIUM ENFERMARIA REDE CREDENCIADA 401546981 - PREMIUM ENFERMARIA REDE PRÓPRIA 401547989 - PREMIUM ENFERMARIA REDE CREDENCIADA 401548987 - PREMIUM APARTAMENTO REDE PRÓPRIA 401569980 - EMPRESARIAL PREMIUM APARTAMENTO REDE CREDENCIADA 437026021 - SMS-SPECIAL EMPRESARIAL 462698102 - SM SAÚDE IDEAL PARTICULAR QUARTO COLETIVO SEM OBSTETRICIA - SOCIAL-SOCIEDADE ASSISTENCIAL E CULTURAL - 315630 402743994 - SISSAÚDE ODONTO INDIVIDUAL 459573094 - INDIVIDUAL HOSPITALAR SEMI-PRIVATIVO 459837097 - COLETIVO POR ADESÃO AMBULATORIAL C/ODONTOLOGIA II 459928094 - COLETIVO POR ADESÃO AMBULATORIAL HOSPITALAR COM ODONTOLOGIA - SOSAÚDE ASSISTÊNCIA MÉDICO HOSPITALAR LTDA - 410926 447049034 - STANDART SEM OBSTETRICIA EMPRESARIAL 447050038 - VIP SEM OBSTETRICIA EMPRESARIAL 453350040 - STANDARD ENFERMARIA SEM OBSTETRICIA 453351048 - VIP APARTAMENTO SEM OBSTETRICIA 455748074 - SOSAÚDE FLEX VIP EMPRESARIAL 455749072 - SOSAÚDE FLEX VIP 455751074 - SOSAÚDE FLEX STANDART - UNIMED BRASILIA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO – 353574 - UNIMED FEDERAÇÃO INTERFEDERATIVA DAS COOPERATIVAS MÉDICAS DO CENTRO-OESTE E TOCANTINS - 347361 420451994 - MEDCENTRO NACIONAL EMPRESARIAL APT 420454999 - MEDCENTRO NACIONAL ADESÃO ENF 420455997 - MEDCENTRO NACIONAL ADESÃO APT 458850089 - MEDCENTRO ESPECIAL ADESÃO - UNIMED GUARARAPES COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA - 327263 -UNIMED MACEIÓ COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO - 327689 416051997 - UNIVIDA BÁSICO COLETIVO POR ADESÃO 430278008 - PLANO EST.ESP. AMB.+HOSP. REFERENCIADO 430293001 - PLANO EST.BÁS. AMB.+HOSP.+OBST. CO-PARTICIPAÇÃO 430305009 - ESTADUAL BÁSICO PLUS COLETIVO POR ADESÃO - CO PARTICIPAÇÃO 430321001 - ESTADUAL ESPECIAL PLUS COLETIVO POR ADESÃO COPARTICIPAÇÃO 430353009 - ESTADUAL ESPECIAL PLUS COLETIVO POR ADESÃO 704030990 - UNIVIDA ESPECIAL COLETIVO POR ADESÃO

Vale destacar na lista o plano memorial que eu já tinha dito aqui não valia a pena mesmo ser contratado,a surpresa é o plano Assim que é um plano sólido,certamente irá sair dessa lista divulgada, maiores informações colocaremos no blog!!!!!!!!!!

A melhor loja de Produtos para saúde

As melhores Empresas de Planos de Saúde

Ranking 1º Unimed - Sem dívida é o plano mais aceito entre os médicos ,pois é uma cooperativa de médicos,pec aum pouco na quantidade de Hospitais o que se resolve fazendo o Unimed ômega Com ampla rede Hospitalar 2º Golden Cross - Recuperou um espaço perdido com ampla rede Hospitalar e reembolso no plano Especial com credenciamento em toda rede D'OR 3º Amil -Ótima rede hospitalar ,perder um pouco em consultórios o que se resolve fazendo um plano mais avançado da amil com livre escolha 4º Assim - Tem 30 Hospiais próprios,peca um pouco na questão de consultórios ,mas o valor compensa ,sem contar que tem carência zero até 38 anos e mais decsontos do 2º ao 4º mês 5ºDix - vendo sendo o plano de segunda linha da amil o que parece que está sendo abandonado pela empresa,deixando a desejar no credenciamento,mas onde estão credenciados o atendimento é satisfatório Não listei as seguradoras até porque as mesmas só trabalham com planos empresariais ,mas ainda são as melhores opções Bradesco e Sulamérica com certeza são ainda as melhores Agora a lista dos planos que devem ser evitados Intermédica----- Plano limitadíssimo quanto ao credencimento os médicos torcem o nariz quando olham a carteirinha do plano Memorial-----É o pior de todos se precisar de internação e não correr pra um hospital público ta perdido,não sei nem como esse plano ainda está ativo Sind-saude ----- Deixa a desejar em todos os sentidos fora a falta de pagamento aos médicos Medial ----- Foi comprada pelo grupo amil e deixada de lado logo em seguida,está limitadíssima Salutar ---- Vinha bem,mas decidiram só trabalhar com planos empresariais ,caiu o atendimento e entre outras coisas muitas glosas médicas..... U H ---- Nem sei se existe ainda ,parece que sumiu do mercado Semeg ---- Nunca foi bom e hoje está pior ainda Já entre os planos odontológicos existem 3 confiáveis Amil dental,Odonto Empresa e Odontoprev ,também são boas opções os planos odontológicos feitos junto com os planos de saúde da Unimed e da Golden Cross já o Dentsim da Assim não indico peca muito no Credenciamento,espero ter ajudado!!!!!!!!

Cuidado com os planos de Adesão

Estarei postando aqui os riscos de se fazer um plano por adesão aguardem

Porque Fazer logo o seu plano de saúde?

Estudos comprovaram que as pessoas que possuem planos de saúde e se previnem,adoecem menos ,já que tem o seu devido acompanhamento,então aquela frase "Não estou doente para que ter plano?" É muito simples de se explicar,primeiramente se estiver doente o plano aplicará uma carência de 24 meses para doença pré-existente,então conclui-se que deve-se fazer o plano antes de ficar doente,para prevenção mesmo,outro caso.Nós sabemos as restrições que a maioria dos planos estão fazendo para aquisição de beneficiários acima de 59 anos,então o correto é se uma pessoa está na faixa acima dos 50 não esperar completar os 59 ,pois assim terá mais opções de escolha e poder fazer uma contratação certa e não limitada.A exigência da ANS em que os planos para crianças sejam acompanhados de cpf do próprio também tem desestimulado alguns pais em fazer os planos,mas pense bem nas agências do banco do Brasil e da Caixa o protocolo sai na hora e as agências dos correios com sistema online também,vale previnir e contratar o plano para essa criança,visto que a rede pública está uma lástima.
Vou colocar aqui uma experiência vivida por mim.Eu tenho plano de saúde,mas no período em que a minha empresa desfez o plano e nos comunicou para que fizéssemos um por nossa conta eu tive um mal súbito e estava descoberto e a minha primeira reação foi ir ao Hospiatal de Irajá conhecido com Pam de Irajá,pois moro no Bairro e lá chegando eles disseram só atendemos ,derrame,infarto e acidentes e mandaram eu procurar a upa de Irajá,então fui até a Upa e lá chegando só havia um médico que nem se quer me olhou e escutei a mesma coisa:Só casos muito graves ,nem se quer me olharam para saber o meu estado e me indicaram o Getúlio Vargas.Já podem imaginar ,no Getúlio Vargas não tinha quem pudesse me atender,então no desespero fui a uma clinica particular na emergência e o médico me disse "se você demorasse um pouco mais poderia ser muito tarde".Então pensei quando eu tinha plano graças a Deus estas coisas não aconteciam,bastou eu ficar uns dias sem e olha no que deu,então por mais barato que seja o plano de saúde não deixe de ter um que cubra tudo :Consultas,internações e cirurgias,não opte por estes planos que só oferecem consultas e exames e uma emergência limitada,não servem para nada,só mesmo para tirar o seu dinheiro,hoje existem planos completos que não estão tão caros,consulte-nos.Eu precisava dizer,pois foi uma coisa que eu passaei e quantos já não viveram algo parecido?Se caso você está lendo este blog e já passou por algo assim pode deixar um comentário .Para maiores informações sobre como adquirir seu plano de saúde ligue:2471-7865 ou 7622-7419 ou através do e-mail planosdesaude1000@gmail.com
Estamos a sua inteira disposição.

Nova regulamentação dos planos de saúde!!!!!!!!!!

Veja o que tem se falado sobre o assunto,fiz uma análise e concluí que a melhor maneira de se precaver é fazendo o plano antes que aumente as tabelas,leia as notícias:
Noticia do dia 12/01/2010

Novos procedimentos não aumentarão valor do reajuste dos planos, diz ANS
Novo rol de procedimentos inclui transplante de medula óssea.
Regras valem a partir de 7 de junho deste ano
O presidente em exercício da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Alfredo Cardoso, afirmou nesta terça-feira (12) que o novo rol de procedimentos obrigatórios dos planos de saúde não aumentará o valor do reajuste anual de planos de saúde induviduais. Segundo ele, o reajuste não vai incluir previsão de gastos extras com a inclusão das 70 novas coberturas médicas e odontológicas anunciadas nesta terça, já que o reajuste será anunciado em maio, e o novo rol entra em vigor no dia 7 de junho, após sua divulgação.





Alfredo lembrou que em 2008, quando a agência divulgou novos procedimentos obrigatórios que entraram em vigor em maio, o reajuste foi de 6,76%, sendo 1% referente ao rol divulgado naquele ano. No entanto, em 2008, foram anunciados 150 novos procedimentos, mais do que o dobro do anunciado nesta terça.

Planos novos e planos velhos

As mudanças anunciadas atendem cerca de 44 milhões de pessoas que tem planos de saúde contratados a partir de 2 de janeiro de 1999.


O secretário executivo da ANS, Alfredo Scaff, disse que para planos antigos, feitos antes de 99, o que vale é o que está no contrato firmado com as operadoras. Segundo ele, atualmente 8 milhões de pessoas possuem o plano antigo, mas a recomendação é para que elas adaptem o contrato, ou migrem para planos novos.


As mudanças foram discutidas em um grupo de 60 pessoas, incluindo representantes de operadoras e profissionais de saúde. A resolução, segundo Scaff, revê e revoga algumas normas antigas.


A proposta elaborada pelo grupo foi então para consulta pública, onde recebeu, segundo a ANS, mais de oito mil contribuições, a maior parte delas vindas de consumidores.

Transplantes :

Um dos novos procedimentos obrigatórios a partir de junho que foi incluida na resolução normativa da ANS é o transplante de medula óssea feito por doação de outra pessoa viva. A principal indicação deste transplante é para o tratamento de leucemia. Os planos de saúde passarão a ter de cobrir o transplante para todos os seus beneficiários.

Segundo a gerente-geral da ANS, Martha Oliveira, antes os planos eram obrigados a cobrir transplantes apenas quando eram feitos de forma autóloga (quando um transplante é feito da pessoa para a mesma pessoa). Além dos transplantes autólogos, os planos cobriam também transplantes de rim e de córnea com doações de terceiros.

A inclusão apenas do transplante de medula foi explicada por Marta. "O problema hoje é a captação de órgãos. Então não adianta incorporar outros transplantes se não há captação de órgãos".

Marta disse que a cobertura do plano tem que incluir todas as consultas e procedimentos hospitalares que tiverem a ver com o transplante. O que não está coberto é o medicamento domiciliar.

Notícia de 13/01/2010
Mudanças terão 'impacto' no preço de planos de saúde, diz federação
Para entidade de empresas, haverá 'alinhamento' em novos contratos.
Associação de usuários critica uso de rol de procedimentos pela ANS.

A inclusão de novos procedimentos como obrigatórios nos planos de saúde, anunciada nesta terça-feira (12) pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), deve resultar em "impacto" no preço para o consumidor, segundo Solange Beatriz Mendes, diretora da FenaSaúde, entidade que representa empresas da área.

"Qualquer incorporação de novas coberturas tem impacto nos preços. Mas para os planos individuais, qualquer reajuste só vai acontecer em 2011. Para novos planos [contratados a partir de 7 de junho, quando entram em vigor as novas regras] com certeza haverá um alinhamento de preços", diz ela.

De acordo com a diretora, não é possível saber qual o percentual de aumento que deve ocorrer, já que isso depende da estrutura de cada empresa.

Qualquer informação que precise ligue para nós nos telefones:
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Planos para idosos vejam as opções!

Assim a empresa está aceitando idosos até 64 anos ,após esta idade somente administrativo;
A mayer saúde está aceitando idosos até 64 anos ,após esta idade somente administrativo;
A samoc continua aceitando idosos de todas as idades.

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MUDANÇAS NA ASSIM

TODOS OS PLANOS DO PLANO DE SAÚDE ASSIM MUDARAM ,ENTRE EM CONTATO CONOSCO PARA SABER DAS MUDANÇAS,TAMBÉM CASO VOCÊ TENHA O PLANO ASSIM DA PREFEITURA QUE ESTÁ COM PROBLEMAS DE POUCOS LUGARES ACEITANDO ,VENHA NOS PROCURAR TEMOS BOAS ALTERNATIVAS.AGUARDAMOS O SEU CONTATO.
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Novidades em alguns planos de saúde!

O plano de saúde Sind-Saúde está com um ótima promoção com valores reduzidos até os 58 anos ,entre em contato conosco e solicite uma cotação. Novidades no plano de saúde Amil: O plano de saúde amil criou novos produtos e alguns valores baixaram e as consultas em centros médicos da amil estão autorizadas assim que o contrato é cadastrado(mais ou menos 5 dias úteis).Contate-nos e confira as promoções: Tabela empresa dix ,bem acessível: Os valores dos planos empresarias da dix estão excelentes e as consultas em centros médicos da dix estão autorizadas assim que o contrato é cadastrado(mais ou menos 5 dias úteis) ,solicite já a sua cotação. Medial Imperdível! Este plano está com um excelente valor e com o credenciamento cada vez melhor,caso a sua empresa possua outro plano de saúde compare conosco os valores dos planos da Medial.A melhor relação custo e benefício e odontologia inteiramente grátis. Contatos: Grátis:909087575121(preferencialmente este número) cel:7622-7419 fixo:2471-7865 e-mail: planosdesaude1000@gmail.com Atenderemos a sua solicitação e levaremos o melhor da medicina até você.

Plano de Saúde ,Como escolher?

Nestes 10 anos que trabalho no segmento de planos de saúde,tenho visto vários casos de pessoas que começam em um plano e acaba parando de pagar por insatisfação ou por problemas financeiros,na maioria dos casos a escolha do plano foi mal feita e cabendo depois a uma adequação a uma nova realidade.Existem vários tipos de planos de saúde:

1. Assistência Médica (medicina de grupo) ,o mais comum e mais contratado.
   Seguradoras (geralmente são mais caros,mas com algumas vantegens extras)
   Planos ambulatorias,que cobrem apenas consultas e exames e em alguns casos emergências.
   As empresas de assitência médica(Medicina de Grupo) na sua maioria já possuem uma larga experiência e com isso acabam trazendo ótimos serviços,dentro daquilo que é contratado.Por exemplo:
   Amil,Assim,Golden Cross,Unimed,Dix,Sind-Saúde,Life,Medial,Mayer,Intermédica,Cemeru,União Hospitalar entre outras
   Dentro deste mesmo grupo a grande diferença entre elas ,além do preço é a cobertura e a abrangência de cada uma,sem falar na credibilidade que algumas já possuem.Pensando nisso me especializei em cada empresa que trabalho para poder levar a cada cliente o que ele precisa.


2. As seguradoras são os planos procurados por pessoas que além da parte médica busca um algo a mais ,sendo para viagens,rembolso e outras coisas não relacionadas só ao plano e todas as seguradoras estão preparadas para oferecer o melhor,na maioria das vezes por um custo maior também excetuando a Salutar que é uma seguradora do grupo Capemi,mas tem preços bem dentro da realidade do mercado ,Eis as seguradoras mais conhecidas:
   Sulamérica,Bradesco,Omint,Porto Seguro,Marítima e Salutar.
   As seguradoras se constituem em uma ótima opção para planos empresariais.


3. Planos ambulatoriais que alguns chamam de clinicas de bairros,geralmente oferecem um número limitado de coisas e só permitindo consultas e alguns exames,na minha opinião não é uma das melhores escolhas .Visto que os procedimentos mais caros estão nos leitos hospitalares ,coisa que estes tipos de planos não cobrem.Veja alguns exemplos de planos ambulatoriais:
   Memorial Saúde -Talvez seja o mais conhecido e também por isso o campeão em reclamações,já que quando o cliente mais precisa de algo caro tipo uma internação,ou um parto e qualquer coisa eletiva relacionada a parte hospitalar o plano não cobre.
   Outros planos-Camim,Camod,alvorada entre outros.
   Agora você já conhece os tipos de planos ,então vamos a como contratar um plano de saúde:

Primeiramente procure um corretor certo, já que além de seu plano de saúde ele será responsável por dar um suporte em caso de dúvidas e aconselhar a melhor forma de proceder com cada plano.Tem o lado financeiro também já que na contratação você pagará um valor no ato da venda ao corretor e as dicas para conhcer melhor o profissional que estará em sua casa lhe atendendo é a seguinte:
Procure saber em qual concessionária ele trabalha,já que é mais confiável,
O código do corretor ou da concessionária na empresa contratada,
Um telefone fixo ,no qual a concessionária atenderá e confirmará os dados.
Depois de escolher o corretor aí vamos a escolha do plano que passará por esse corretor que ajudará na melhor escolha,dentro do seu orçamento,da abrangência do plano e da credibilidade de cada empresa,seguindo estes passos as chances de satisfação são de praticamente 100% dos casos,pois o que você precisar este profissional vai lhe auxiliar,seja mostrando uma nova empresa que aparece no mercado,algum problema que uma operadora possa estar enfrentando em determinada época ou até promoções que possam levar a uma melhor condição para um novo contrato.
Estas são as minhas avaliações e dicas de hoje e espero que sejam úteis e caso você que estiver lendo esta postagem no blog não possuir um corretor ou perdeu o contato com o seu,deixe que eu seja este profissional que lhe dará este suporte que relatei, pois os melhores corretores você conhece no pós venda ,quando estão aptos a ajudar e solucionar a maioria das quaestões inerentes ao seu plano de saúde e sendo assim ele se torna um consultor que você acaba indicando para outras pessoas e com certeza me considero capaz de lhe ajudar no que for preciso neste sentido.
Pra maiores informações ligue:
Grátis de fixo do Rio de Janeiro: 909087575121
2471-7865 ou 7622-7419/8613-6136
Pode também enviar um e-mail para planosdesaude1000@gmail.com
Estarei a sua disposição.

Qual a melhor hora de mudar o seu plano de saúde!

Tenho visto uma grande preocupação de alguns clientes e amigos meus na hora da mudança de plano de saúde e então resolvi dar umas dicas:
Primeiramente você tem que saber como contratar um plano de saúde é só clicar aqui e visitar o tópico que eu criei que dá boas dicas.Uma vez que você já tem o plano e por um motivo ou outro precisa mudar ou até para reduzir custos veja os passos de quando se deve mudar ou não de plano:
Quando se deve mudar de plano de saúde:

1-No caso de planos individuais se você tem mais de 6 meses e não tem nenhuma cirurgia para fazer ou algum exame de alta complexidade esta pode ser uma boa hora,pois em alguns casos a mudança trará uma redução no preço e aproveitamento total das carências,mas de acordo com alguns planos o prazo mínimo para o aproveitamento total das carências é de 1 ano no plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe a compra de carência.

2-Nos planos empresarias ,você deve ter no mínimo 1 ano e aí vai a dica se na empresa ninguém tiver com problemas de saúde ,é sempre bom a troca de ano em ano,isso reduz o custo e você não sofre com reajustes por causa da utilização,outro fator importante é o seguinte:Supondo que uma empresa contratou um plano de saúde para 10 beneficiários e neste perío de 1 gestante e mais 2 funcionários,eles podem permanecer no plano que está já que não haveria a compra de carência para o parto e os outros 7 poderiam mudar de plano e assim não haveria problema já que o número mínimo de 3 estaria mantido e depois do nascimento da criança ,todos poderiam integrar o plano contratado pelos outros 7 com o aproveitamento da carência ,inclusive da criança nascida pelo plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe aproveitamento de carência.

3-Quando o custo está muito alto,sedo empresa ou individual/familiar,esta é a hora de mudar.Planos antigos sofrem reajustes que às vezes não compensa permanecer

obs: A troca de plano é boa para o associado e boa para a empresa que tem uma rotatividade,na minha avaliação todos saem ganhando.

Quando não se deve trocar de plano de saúde:

1-No plano individual caso haja uma doença pré-existente,doença crônica,pessoas acima de 58 anos e gestantes.O plano já está cobrindo estes eventos e se houver uma mudança não será aproveitada a carência.

2-No plano empresarial quando a empresa tem o mínimo de vidas necessárias 3 ou 4 e uma das pessoas apresenta uma doença pré-existente ou é gestante e também nos casos de pessoas acima de 58 anos que integram o limite ,vale lembrar que no caso destas pessoas com idades acima de 58 anos se houver a mudança a carência máxima é de 6 meses e se não houver doença pré existente pode ser feita a troca tranquilamente.Então quando surgir a pergunta :"quando devo mudar mudar o meu plano de saúde?" é só seguir estas dicas.

Espero ter ajudado a esclarecer as dúvidas apresentadas.

Maiores informações:

Ligue grátis: 909087575121 ou nos tels:2471-7865/7622-7419

e-mail: planosdesaude1000@gmail.com

Gripe suína ou H1n1 !

A influenza A (H1N1), mais conhecida como gripe suína, vem registrando milhares de casos ao redor do mundo e tomou as proporções de uma pandemia. A doença vem sendo causada por um vírus composto por segmentos dos genes humano, da ave e do porco. É a primeira vez que esta combinação genética ocorre.
“A gripe suína se parece com a gripe normal. O indivíduo tem dor de cabeça, dores musculares e nas juntas, ardor nos olhos, febre acima de 38ºC e início abrupto. Parte das pessoas que contraíram a doença tiveram diarréia, isso não é muito comum na gripe, mas pode acontecer”, explica Celso Granato, assessor médico em Infectologia do Fleury. Como o contágio da gripe suína ocorre, como nas outras formas da doença, por meio de gotículas de saliva, a prevenção, segundo o infectologista, segue os mesmos cuidados indicados para evitar o contágio da gripe comum: evitar o contato muito próximo de pessoas doentes.
Segundo Granato, a vacina contra a doença anunciada recentemente por uma indústria farmacêutica foi desenvolvida por uma nova tecnologia, que já estava sendo trabalhada pela empresa, daí a rapidez com que foi apresentada. O infectologista ressalta, porém, que ainda não se pode afirmar sua eficácia. "Ainda é necessário provar se ela é tão segura e eficaz quanto as vacinas tradicionais."
Apesar de não proteger contra a gripe suína, a vacina contra a gripe comum continua sendo importante, afirma o médico. “Essa vacina vai proteger contra várias outras formas de vírus influenza que estão circulando pelo mundo e que têm mais chances de acontecer agora. As pessoas, portanto, devem continuar o seu planejamento de vacinação”, aconselha o infectologista.
Precauções para quem acaba de voltar das regiões afetadas.Segundo Jessé Reis Alves, assessor médico do serviço de Vacinação e da Consulta do Viajante do Fleury, viajantes que acabam de retornar dos países em que há um grande volume de casos de gripe suína registrados devem ficar atentos à sua saúde. "Caso apresente febre e outros sintomas gripais, esse indivíduo deverá procurar imediatamente um serviço de saúde, relatando seus sintomas e a realização da viagem, caso esta tenha ocorrido nos últimos dez dias. Os profissionais de saúde estão sendo orientados a relatar todos os casos suspeitos e as devidas medidas de atendimento serão então desencadeadas. Somente o médico deverá prescrever medicações e orientar o tratamento adequado."

Medidas de prevenção a quem se destina às áreas mais afetadas
Usar máscaras cirúrgicas descartáveis durante toda a permanência nas áreas afetadas. Substituir sempre que necessário
Ao tossir ou espirrar, cobrir o nariz e a boca com um lenço, preferencialmente descartável
Evitar locais com aglomeração de pessoas
Evitar o contato direto com pessoas doentes
Não compartilhar alimentos, copos, toalhas e objetos de uso pessoal
Evitar tocar olhos, nariz ou boca
Lavar as mãos frequentemente com sabão e água, especialmente depois de tossir ou espirrar
Em caso de adoecimento, procurar assistência médica e informar história de contato com doentes e roteiro de viagens recentes a esses países
Não usar medicamentos sem orientação médica

Fontes: Celso Granato, assessor médico em Infectologia do Fleury; Jessé Reis Alves, assessor médico do serviço de Vacinação e da Consulta do Viajante do Fleury e Ministério da Saúde do Brasil

São muitas pessoas querendo saber mais sobre a gripe suína ,espero que tenha ajudado.Lembre-se que prevenir é sempre a melhor atitude a ser tomada.

Contatos:ligue grátis (909087575121) ou nos tels:2471-7865/7622-7419
email: planosdesaude1000@gmail.com

Atenção para algumas novas regras

1. A sind- saúde apartir do dia 01/07/2009 está condicionando uma entrevista médica para criaanças com até 1 ano de idade , e está cobrando R$25,00 pela avaliação.
2. A unimed alterou as tabelas de pesso física e jurídica apartir de 50 vidas.
3. A amil lançou novos produtos com preços bem atrativos,ficou muito mais fácil ter um plano amil.
4. A nova tabela da Dix empresarial está com valores imbatíveis para o mercado,confira conosco
5. A tabela da medial foi mantida ,continua muito barato e com odontologia grátis,vale lembrar que aqui no Rio de Janeiro a medial só trabalha com plano empresa apartir de 3 beneficiários.
6. A Mayer saúde prorrogou a idade para inclusão nos planos até 75 anos e a entrevista médica só é agendada após a contratação,o plano está em franco crescimento no Rio de Janeiro.
7. Os planos empresariais da Salutar estão com ótimos preços e é sempre bom lembrar que a salutar é um seguro saúde com o respaldo da capemi seguradora.Os planos oferecem ampla rede credenciada e sistema de reembolso de consultas e despesas médicas.
8. A sulamérica está com uma ótima promoção ,os novos contratos mesmo com poucos beneficiários (apartir de 4),entram na tabela apartir de 26 beneficiários,sendo assim o valor despencou e ficou mais fácil ter um plano sulamérica para a sua empresa,contate-nos
9. A Bradesco está oferecendo ótimas cotações nos planos empresariais dependendo do perfil da empresa,faça a sua cotação e o valor pode ser surpreendente.
10. A golden cross está com promoção de gratuidade no odontológico na pessoa física e 1 ano de odontológico grátis na pessoa Jurídica ,sem contar com toda a comodidade dos hospitais da rede D'or ,inclusive o no Rios D'or,vale conferir.
11. A assim continua aceitando empresas apartir de 2 beneficiários com cadastramento imediato e consultas com 24 horas após a aceitação do plano.No plano individual continua a promoção de redução de carência até 38 anos para novos associados,mesmo sem plano anterior e odontologia grátis por 1 ano nos planos mix e mix plus.
12. A intermédica além de estar com preços muito baixos ,também aceita empresas com no mínimo 2 beneficiários e a burocracia para implantação é zero ,confira:
13. A cemeru continua crescendo e além de ter uma ótima rede ambulatorial e hospitalar na zona oeste ,agora está expandindo até a baixada,se você mora nesta região e procura um plano com um valor bem em conta entre em contato conosco

Maiores informações nos tels:
Grátis 909087575121
2471-7865
7622-7419
ou pelo e-mail : planosdesaude1000@gmail.com
visite também o nosso novo site que está em construção,em breve será mais um meio de acesso a tudo que diz respeito a sua saúde:
http://www.veigasaude.com.br

Cuidado está acontecendo o golpe do desconto

Venho alertar que está acontecendo um golpe na internet de pessoas oferecendo mais de 50% de desconto na 1ª mensalidade do plano de saúde.Como sabemos esta pratica é nociva e o cliente que fizer o plano certamente será lesado.Devido os custos o maior desconto que pode ser oferecido é o de 50%e somente em alguns casos,caso tenha visto algo parecido fuja e desconfie.Como todo o ramo existem bons e maus profissionais ,não caia nesta armadilha.Sei que o meu blog tem muita visitação e já conquistou a credibilidade e por isso estou dando esta notícia e caso alguém esteja entrando nesta fria avise de que estará perdendo dinheiro,as operadoras certamente não cadastrarão este contrato,mais uma vez muito cuidado.Faça planos de saúde somente com corretores codificados nas empresas e que tenham referências,pois isso evita 90% das fraudes.É bom lembrar que plano de saúde não é um produto de consumo,onde as vezes compramos uma promoção ou aquele produto de qualidade duvidosa para experimentar e além disso devemos nos preoculpar com o benefício,custo e quem representa o plano,pense nisso! Tem muitos casos em que o cliente faz o plano e não consegue mais localizar o corretor ,muitas vezes ele não dá entrada no contrato e até quando o plano é feito ,apartir daí o cliente fica sem o seu devido suporte ou ajuda para o que for preciso que o serviço que chamamos de pós-venda e então nestes momentos é que acabamos separando os bons dos maus profissionais ,mas na maioria das vezes é tarde demais,pois o encanto do mais barato já pode ter cegado o cliente e ele só sai do encanto quando percebe que foi lesado.

Atenção para as novidades!

Neste mês de julho algumas tabelas de planos de saúde e produtos mudarão,com um pequeno reajuste.Eis as tabelas de planos de saúde que mudarão :
Golden Cross
Unimed
Amil
Dix
Assim

Caso haja alguma alteração postarei aqui no blog.

Dicas de saúde:
Leite materno como hidratante para os mamilos: Você sabia que lavar os mamilos com sabonete pode ressecá-los ainda mais, provocando mais rachaduras?
Centelha Asiática para combater a celulite: Ela reorganiza as fibras de colágeno que é o responsável pela firmeza da pele
Impotência e fumo: Os homens que fumam bastante possuem mais chances de desenvolver a impotência
Goiaba uma boa fonte de vitamina C: Você sabia que a goiaba contém mais vitamina C do que o limão?
Mamão uma delícia cheia de benefícios: É indicada para quem possui estômago sensível, quer manter o peso ou está querendo emagrecer
De olho no melanoma (câncer de pele): O sol é o inimigo número um da doença, principalmente, entre as pessoas de pele mais clara
Comer para ficar inteligente: Que tal uma barrinha de cereais antes da prova?
Antidepressivo natural: A erva de São João é um conhecido antidepressivo natural, auxiliando no tratamento de distúrbios do sono e até insônia
Esporte contra a depressão: Confira porque a prática de esportes é uma boa saída para quem sofre de depressão
Vegetais no controle da pressão alta: Uma dieta rica em verduras e frutas ajuda a controlar a hipertensão arterial

Estas dicas foram retiradas do site dieta e saúde,em breve postarei outras

Vou deixar aqui também um bom site para quem frequenta academia gosta de comprar produtos naturais ou para emagrecimento e performance é só clicar nos banners abaixo:

Redes Credenciadas

Rede credenciada Amil

Rede credenciada Assim

Rede credenciada Unimed

Bradesco e SulAmérica

A Bradesco Saúde é a maior Operadora especializada em Saúde e em Odontologia do Brasil. A Empresa conta atualmente com mais de 2,7 milhões de segurados, sendo que, destes, 90% pertencem a planos empresariais. E conta ainda com uma carteira de cerca de 700.000 clientes do seguro odontológico. A busca permanente da excelência dos padrões de atendimento e dos serviços prestados é o objetivo central que vem habilitando a Bradesco Saúde a manter-se na liderança do mercado, fazendo com que a sua marca seja reconhecida como sinônimo de solidez e qualidade.

Trabalhando somente no seguimento empresarial.

É realmente um dos melhores planos de saúde que uma empresa pode contratar,mas é claro que todo o benefício tem o seu custo e a Bradesco se torna um dos planos com o maior custo do mercado,levando-se em conta os benefícios vale muito.

O credenciamento é simplesmente fantástico e se por um acaso o local não aceitar o seguro Bradesco o mesmo reembolsa.

SulAmérica

Saúde AtivaConheça os oito programas do SulAmérica Saúde Ativa que ajudam você a manter a saúde de sua empresa:Gerenciamento de Fatores de RiscoAnálise detalhada sobre hábitos e histórico pessoal/familiar de saúde dos funcionários de sua empresa, monitorada através de um acompanhamento individual e coletivo dos casos, avaliando periodicamente se as medidas tomadas estão sendo eficazes para os indivíduos e para a empresa. O SulAmérica Saúde Ativa conta com uma estrutura de pesquisa, análise e medição de fatores de risco capaz de detectar a possibilidade que sua equipe de trabalho tem, individual ou coletivamente, em desenvolver determinadas doenças. Com o Gerenciamento de Fatores de Risco sua equipe de trabalho será orientada, acompanhada e motivada através da implantação de ações preventivas, para ter um estilo de vida saudável.Divisão de Gerenciamento de Fatores de Risco:Os módulos a seguir são comercializados separadamente.Módulo 1: Consiste em coletar informações diversas sobre hábitos e histórico pessoal/familiar de saúde dos funcionários e, através das respostas e tabulação dos dados, medir fatores biológicos que permitam avaliar os riscos potenciais à saúde desta população. Através das informações coletadas, são gerados dois relatórios: um individual, para os funcionários participantes e outro para a sua área de Recursos Humanos, informando o perfil de saúde e risco em seu quadro de funcionários. Essas análises fornecem informações à empresa para que possa decidir pelas melhores ações a serem tomadas.Regiões Disponíveis:Em todo o território nacional.Módulo 2: Oferece programa de acompanhamento para os grupos de risco encontrados. As ações visam à redução de risco futuro por meio de processos educativos de conscientização. Conheça algumas medidas:Encaminhamento a clínicas especializadas para acompanhamento multidisciplinar;- Realização de palestras;- Atividades específicas para grupos afins (tabagismo, obesidade, estresse, diabetes, entre outras);- Avaliações periódicas;- Medidas de incentivo para a mudança de estilo de vida. Região Disponível:São Paulo.Objetivos: A combinação de dados apurados com os já existentes na sua empresa colabora para o estabelecimento de metas a serem atingidas quanto aos níveis de saúde e indicadores de resultado e torna mais fácil a medição de retorno dos investimentos em prevenção das ações específicas e dirigidas para o perfil do grupo.Programa de Orientação à SaúdeConsiste na conscientização do portador de doença crônica (funcionário ou dependente) quanto à importância de adotar um estilo de vida saudável. Com profissionais de saúde altamente especializados, você recebe as orientações necessárias sobre a sua doença, além de receber atendimento em situações de urgência / emergência. Ações: - Educação em saúde- Habilitação para o auto cuidado- Suporte em situações de urgência/emergência- Direcionamento para um médico especialista- Orientação por telefoneObjetivo:Restabelecer o controle de doenças, estabilizar a evolução do quadro clínico e assegurar a existência de um vínculo médico para o atendimento de rotina.O programa destina-se exclusivamente a portadores de doenças crônicas com grande potencial de controle por meio de educação e do autocuidado. Desta forma, o critério para a inclusão no programa dá-se pela análise da SulAmérica e do prestador de serviço com base na elegibilidade dos participantes selecionados.Palestras de PrevençãoAs palestras são conduzidas por especialistas para esclarecer e conscientizar a sua equipe de trabalho sobre a importância da qualidade de vida na prevenção de doenças.Palestras disponíveis: Prevenção do Câncer Ginecológico e Mama- Prevenção do Câncer de Próstata- Prevenção de Doenças Cardiovasculares- Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis- Prevenção da AIDS- Prevenção de Alergias Respiratórias/Asma- Prevenção de Acidentes Comuns na Infância- Primeiros Socorros- Álcool, Drogas e Tabagismo- Estresse, Ansiedade e Depressão- Atividades Físicas- Alimentação AdequadaRegião Disponível:Em todo território nacional.Objetivos:As Palestras de Prevenção SulAmérica Saúde Ativa vão apresentar para sua equipe de trabalho a importância da mudança de hábitos de saúde para melhorar a qualidade de vida.Saúde OcupacionalO Saúde Ocupacional foi criado com o objetivo de promover a saúde de seus colaboradores, pela prevenção de riscos ambientais e controle médico, em conformidade com requisitos legais que todo empregador deve cumprir.Consiste na prestação de serviços de segurança e medicina do trabalho que são executados por um grupo seleto de prestadores especializados, dentro dos padrões técnicos e de qualidade definidos pela Sul América.Região Disponível:Em todo território nacional.Produtos Oferecidos:Atendimento Médico Ocupacional (Módulo A): Destina-se a empresa de médio e grande porte que possuem médico do trabalho entre seus colaboradores, mas necessitam complementar o atendimento médico nos estabelecimento ou em filiais. Neste caso serão executados os atendimentos clínicos ocupacionais com base nas diretrizes estabelecidas no PCMSO desenvolvido pelo Médico da empresa, com base na NR-7.P.C.M.S.O. (Módulo B): Elaboração e coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecendo os padrões e normas a serem obedecidos na prevenção de doenças ocupacionais. Destina-se às empresas que possuem entre seus funcionários, um engenheiro do trabalho para elaborar o P.P.R.A. (Programa de Prevenção de Risco Ambiental)Neste caso, a SulAmérica elabora o programa e assume a responsabilidade da coordenação de realização dos exames clínicos.P.P.R.A. (Módulo C): Este módulo corresponde aos serviços de Engenharia do Trabalho com o levantamento dos riscos ambientais e a elaboração do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA). Destina-se às empresas que por qualquer razão estão em condições de desenvolver o P.C.M.S.O., porém estão interessadas na contratação do levantamento de riscos ocupacionais e desenvolvimento do P.P.R.A.PCMSO e PPRA (Módulo D): Esta é a modalidade contratada com mais freqüência, porque permite a elaboração do levantamento dos riscos ocupacionais e a elaboração do P.C.M.S.O. P.P.P. SulAmérica: Geração e atualização dos arquivos a partir das informações técnicas do P.P.R.A. e P.C.M.S.O. O P.P.P. - Perfil Profissiografico Previdenciário é comercializado apenas para as empresas clientes do Saúde Ocupacional SulAmérica.Outros serviços: Dependendo das demandas de cada estabelecimento empresarial, a SulAmérica disponibiliza outros serviços para agilizar a implementação das ações preventivas de medicina e segurança do trabalho como: Ambulatório médico (contratação de profissionais), CIPA, Laudo Ergonômico, Mapa de Risco e outros serviços correlatos.Check-Up SulAmérica Saúde Ativa em parceria com prestadores reconhecidamente qualificados oferece a realização do Check up para executivos e outros funcionários indicados. Para detectar problemas de saúde com antecedência, os funcionários são submetidos a exames clínicos e laboratoriais que permitem um diagnóstico precoce e gerando qualidade de vida.O que é o Check-Up?O Check Up consiste em revisões periódicas das condições gerais de saúde de seus funcionários, através da indicação de clínicas e laboratórios, rigorosamente selecionados pelo SulAmérica Saúde Ativa.Os funcionários são submetidos a ações planejadas que permitem o diagnóstico precoce de doenças, prevenindo o adoecimento, a limitação da capacidade de trabalho ou internações que representam um prejuízo à qualidade de vida. Isto significa não só ter um funcionário saudável, mas também um profissional mais seguro e tranqüilo.Regiões Disponíveis:- Belo Horizonte- Curitiba- Porto Alegre- Recife- Rio de Janeiro- Salvador- São PauloO Check Up é uma opção do SulAmérica Saúde Ativa da qual todos se beneficiam: o funcionário, pela promoção de sua saúde, e a empresa, ao cuidar de sua equipe de trabalho.VacinasA vacinação se constitui em uma das principais medidas de prevenção e o investimento realizado tem retorno garantido na redução do absenteísmo e na melhoria da qualidade de vida.A prevenção de doenças infecto-contagiosas através da vacinação específica e feita em parceria com fornecedores e clínicas qualificadas. A Vacinação é indicada em algumas situações, como:- Motivo sazonal, como é o caso da gripe; - Quando identificado um possível foco de epidemia; - Perfil da empresa, como por exemplo, a rubéola, para a população feminina em idade fértil.Regiões Disponíveis:Em todo território nacionalA imunização pode ser ministrada no ambulatório da empresa ou em clínicas especializadas indicadas pelo SulAmérica Saúde Ativa.Emergência Médica DomiciliarÉ o atendimento médico de emergência/ urgência prestado ao Beneficiário em sua residência ou local de trabalho, e se, necessário for, seu encaminhamento até estabelecimento hospitalar indicado, pelo próprio e beneficiário, serviço este que se limitará às cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. O atendimento descrito só será realizado em caso de ocorrência comprovada de emergência/ urgência médica. Por se tratar de casos de emergência , os profissionais da BEM – Bandeirantes Emergências Médicas verificarão se há possibilidade de atendimento do paciente em prazo adequado, pela dificuldade de se chegar ao local, por razões como trânsito intenso, inundações, calamidades, manifestações populares, locais de difícil acesso ou que ofereça risco aos profissionais da BEM. Em tais casos extremos os profissionais médicos encarregados de acompanhar as chamadas telefônicas da Central de Atendimento Telefônico 24 horas deverão orientar o paciente, familiares e acompanhantes a procurar o local mais próximo de pronto atendimento médico, até que os profissionais da BEM tenham tempo de se dirigir ao local para onde foi encaminhado o paciente.Principais Características:- Atendimento 24 horas- Equipe médica especializada em ambulância equipada- Suporte por telefone até a chegada da equipe médica- Transporte por ambulância até o hospital, nos casos que este procedimento seja necessário.Em situações onde não se caracterize emergência/urgência, o atendimento é feito por um médico pela Central de Atendimento.No ato do atendimento, o paciente (ou responsável) deve identificar-se como beneficiário do serviço, apresentando a carteira de identificação.Área ProtegidaAtendimento de emergência/urgência as pessoas que estiverem dentro do local indicado pela empresa e suporte médico telefônico 24 horas por dia sobre primeiro socorros e outras informações voltadas para situações do cotidiano.Principais Características:- Atendimento 24 horas- Cobertura dentro dos limites territoriais estipulados pela empresa- Em caso de cuidados hospitalares, transporte por ambulância até o hospitalOs atendimentos pre-hospitalares são solicitados através do telefone do prestador, pelo serviço de atendimento 24 horas. No momento da solicitação, deve ser informada a localização do paciente e seu quadro clínico.No ato do atendimento, a empresa deve identificar-se como beneficiário do serviço.Para obter mais informações sobre os programas do SulAmérica Saúde Ativa, entre em contato com o nosso corretor, ou se preferir pelo e-mail: planosdesaude1000@gmail.com

Coleta Laboratorial Domiciliar

Os serviços de Coleta Laboratorial Domiciliar consistem na realização de coletas de sangue ou outros materiais para exames de diagnósticos exceto coleta de urina através de sonda de alívio, Gasometria Arterial e Venosa, Agregação plaquetária, Mielograma, Troponina T, Amônia, Carlotipo Banda G, Papa Nicolau, Secreção Nasal e Secreção Vaginal, a serem realizadas nos domicílios dos Beneficiários requisitantes, englobando ainda a entrega dos respectivos resultados onde os Beneficiários indicarem. Estes serviços limitam-se às coletas de sangue ou outros materiais coletados, para o prestador credenciado indicado pela SulAmérica, ou conforme indicação dos Beneficiários, desde que, coberto pelo seu plano de assistência. Por não ser um serviço de urgência ou emergência, as coletas serão previamente marcadas através do serviço telefônico.

Aconselhamento Médico Telefônico

Um profissional médico, 24 horas por dia, disponível para, se necessário, fornecer orientações médicas telefônicas aos Beneficiários. A competência técnica do médico regulador se sintetiza em sua capacidade de julgar, discernindo o grau presumido de urgência e prioridade de cada caso, segundo as informações disponíveis, fazendo ainda o enlace entre os diversos níveis assistenciais do sistema, visando dar a melhor resposta possível para as necessidades dos pacientes. Assim, deve o médico regulador avaliar os recursos disponíveis no local que necessita da orientação e assisti-lo da melhor forma possível, sendo que as orientações telefônicas aos Beneficiários, segundo as normas éticas aplicáveis, limitar-se-ão à coordenação médica e aconselhamento médico Pré-hospitalar , visando minimizar mortalidade e morbidade. Os Aconselhamentos Médicos Telefônicos seguem protocolo de conduta médica, identificando as necessidades do usuário assistido e fornece soluções médicas através do esclarecimento de dúvidas cotidianas: medicamentos e dosagem, segunda opinião médica, interpretação de exames, entre outros.Área de Cobertura(Emergência Médica Domiciliar, Área Protegida, Aconselhamento Médico Telefônico e Coleta Laboratorial Domiciliar)São PauloSão Paulo, Arujá, Juquitiba, Mairiporã, Biritiba Mirim, Mauá, Caieiras, Mogi das Cruzes, Cajamar, Osasco, Carapicuíba, Pirapora do Bom Jesus, Cotia, Poá, Diadema, Ribeirão Pires, Embu, Rio Grande da Serra, Embú-Guaçu, Salesópolis, Ferraz de Vasconcelos, Santa Isabel, Francisco Morato, Santana do Parnaíba, Franco da Rocha, Santo André, Guararema, São Bernardo do Campo, Guarulhos, São Caetano do Sul, itapecerica da Serra, São Lourenço da Serra, Itapevi, Suzano, Itaquaquecetuba, Taboão da Serra, Jandira, Vargem Grande Paulista.Litoral Paulista Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá e Cubatão.Rio de Janeiro Rio de Janeiro, Alcântara, Duque de Caxias, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti

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Life Saúde

A Life Saúde

Em 1999, a Life Saúde lançou o seu primeiro produto em Nova Iguaçu a partir de um Centro Médico. Prosseguindo na busca de prestar o melhor atendimento, em 2003 a sede da empresa passa a ser no Rio de Janeiro. Em 2006, é inaugurada a mais nova sede no centro do Rio de Janeiro, com maior conforto e comodidade, mantendo permanentemente o foco nas normas da Organização Mundial da Saúde. Hoje, o cliente Life Saúde tem a disposição hospitais bem equipados e o que há de mais avançado na área médica , mas sem perder de vista o caráter humano, os valores éticos e a excelência de nosso atendimento, que são atributos que constituem a filosofia da empresa desde a sua fundação.Atualmente, milhares de vidas utilizam a rede credenciada da Life Saúde. Resultado de uma trajetória de crescimento discreta e sólida, que conquistou parceiros importantes pela relação de confiança e honestidade presente em todas as suas ações. Médicos, hospitais, laboratórios, corretores e associados são unânimes em sua avaliação sobre a Life Saúde: um plano de saúde seguro, honesto, de alta credibilidade. Além de uma rede credenciada segura e estável, a Life Saúde possui seu próprio Centro Médico , onde atende seus associados nas mais diversas especialidades com a mesma competência e o respeito pelos pacientes que guia suas ações, desde a sua fundação. Da medicina preventiva às situações graves e complexas, a Life Saúde está sempre ao lado de seu associado.

Missão
Prestar um digno serviço de assistência médica a baixo custo aliada a qualidade, proporcionando excelente bem estar a uma parcela maior da população do Estado do Rio de Janeiro.

Visão
Ser a melhor empresa de saúde do Rio de Janeiro e nos tornarmos uma referência no setor, reconhecida pela excelência na operação de Planos de Saúde, compromissada com a proteção e a prevenção da saúde dos nossos clientes, praticando preços compatíveis com a realidade sócio-economica do nosso estado.

Ciclo de Valores
Buscar constantemente o melhor e mais respeitoso relacionamento com os associados, funcionários, parceiros, médicos e instituições médico-hospitalares, que são vitais para o nosso sucesso, peças fundamentais para o nosso crescimento;
Manter baixos os custos operacionais, oferecendo a melhor relação custo-benefício;
Ter como princípios éticos a seriedade, a transparência e o compromisso em nossas relações com todos;
Nosso maior patrimônio é o relacionamento com nossos clientes.

Plano Básico
No Plano Básico , você paga menos e conta com uma ampla cobertura e locais de atendimentos do mais alto padrão, que atendem desde consultas e exames até cirurgias e internações, podendo inclusive fazer um plano familiar para garantir a tranqüilidade de toda sua família.

Plano Premium
No Plano Premium, além de todos os benefícios, cobertura e da rede credenciada do plano Básico, você contará com mais alguns Credenciados Exclusivos para seu atendimento, além de contar com a cobertura obstétrica.
Alguns Credenciados Exclusivos do Premium:
Casa de Saúde e Maternidade São José (Duque de Caxias)
SEMIU – Serviço Emerg. Medica Intern. Urgência (Vila da Penha)
Hospital de Clinicas Dr. Aloan (São Cristóvão)
Clinica Materno Infantil Domingos Lourenço (Nilópolis)
OBS: Todo Cliente Life Saúde tem direito a Cobertura nacional através do Sistema ABRAMGE, que consiste no atendimento médico-hospitalar de urgência e emergência em todo o território nacional, sem nenhum custo adicional.

Produtos Adicionais
Podem ser adquiridos junto qualquer Plano.
- Emergências médicas domiciliares 24 horasEm casos de urgência e emergência o cliente faz contato telefônico em uma Central e expõe seu problema. Após breve análise, o médico da Central poderá enviar para sua residência ou local de trabalho uma ambulância com médico capacitado para resolver clinicamente o problema e/ou remover o cliente para ambiente hospitalar.

Para saber maiores informações sobre o plano intermédica é só entrar em contato com o e-mail planosdesaude1000@gmail.com e solicitar uma cotação.temos planos individuais,familiares e empresariais apartir de 2 pessoas.Ou entrar em contato com os tels: ligação grátis de fixo do Rio de Janeiro: 9090-87575121/2471-7865 ou nos celulares:7622-7419/8613-6136. Promoção especial por tempo limitado adquira o seu plano com até 50%de desconto na 1ªmensalidade ou em 3 vezes sem juros no cartão de crédito.Ligue e veha fazer parte dos milhares de usuários satisfeitos.