Qual a melhor hora de mudar o seu plano de saúde!

Tenho visto uma grande preocupação de alguns clientes e amigos meus na hora da mudança de plano de saúde e então resolvi dar umas dicas:
Primeiramente você tem que saber como contratar um plano de saúde é só clicar aqui e visitar o tópico que eu criei que dá boas dicas.Uma vez que você já tem o plano e por um motivo ou outro precisa mudar ou até para reduzir custos veja os passos de quando se deve mudar ou não de plano:
Quando se deve mudar de plano de saúde:

1-No caso de planos individuais se você tem mais de 6 meses e não tem nenhuma cirurgia para fazer ou algum exame de alta complexidade esta pode ser uma boa hora,pois em alguns casos a mudança trará uma redução no preço e aproveitamento total das carências,mas de acordo com alguns planos o prazo mínimo para o aproveitamento total das carências é de 1 ano no plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe a compra de carência.

2-Nos planos empresarias ,você deve ter no mínimo 1 ano e aí vai a dica se na empresa ninguém tiver com problemas de saúde ,é sempre bom a troca de ano em ano,isso reduz o custo e você não sofre com reajustes por causa da utilização,outro fator importante é o seguinte:Supondo que uma empresa contratou um plano de saúde para 10 beneficiários e neste perío de 1 gestante e mais 2 funcionários,eles podem permanecer no plano que está já que não haveria a compra de carência para o parto e os outros 7 poderiam mudar de plano e assim não haveria problema já que o número mínimo de 3 estaria mantido e depois do nascimento da criança ,todos poderiam integrar o plano contratado pelos outros 7 com o aproveitamento da carência ,inclusive da criança nascida pelo plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe aproveitamento de carência.

3-Quando o custo está muito alto,sedo empresa ou individual/familiar,esta é a hora de mudar.Planos antigos sofrem reajustes que às vezes não compensa permanecer

obs: A troca de plano é boa para o associado e boa para a empresa que tem uma rotatividade,na minha avaliação todos saem ganhando.

Quando não se deve trocar de plano de saúde:

1-No plano individual caso haja uma doença pré-existente,doença crônica,pessoas acima de 58 anos e gestantes.O plano já está cobrindo estes eventos e se houver uma mudança não será aproveitada a carência.

2-No plano empresarial quando a empresa tem o mínimo de vidas necessárias 3 ou 4 e uma das pessoas apresenta uma doença pré-existente ou é gestante e também nos casos de pessoas acima de 58 anos que integram o limite ,vale lembrar que no caso destas pessoas com idades acima de 58 anos se houver a mudança a carência máxima é de 6 meses e se não houver doença pré existente pode ser feita a troca tranquilamente.Então quando surgir a pergunta :"quando devo mudar mudar o meu plano de saúde?" é só seguir estas dicas.

Espero ter ajudado a esclarecer as dúvidas apresentadas.

Maiores informações:

Ligue grátis: 909087575121 ou nos tels:2471-7865/7622-7419

e-mail: planosdesaude1000@gmail.com