Planos de Saúde ,temos a solução

O melhor sistema de ganhos da Internet

2011-04-13T13:30:00.000-07:00

Estou trazendo aqui a opertunidade de ganhos extas através da internte a maioria é furada mas esse paga de verdade.

Cuidado com os planos de Adesão

2011-04-13T13:08:00.000-07:00

Estarei postando aqui os riscos de se fazer um plano por adesão aguardem

Porque Fazer logo o seu plano de saúde?

2010-01-13T19:26:00.000-08:00

Estudos comprovaram que as pessoas que possuem planos de saúde e se previnem,adoecem menos ,já que tem o seu devido acompanhamento,então aquela frase "Não estou doente para que ter plano?" É muito simples de se explicar,primeiramente se estiver doente o plano aplicará uma carência de 24 meses para doença pré-existente,então conclui-se que deve-se fazer o plano antes de ficar doente,para prevenção mesmo,outro caso.Nós sabemos as restrições que a maioria dos planos estão fazendo para aquisição de beneficiários acima de 59 anos,então o correto é se uma pessoa está na faixa acima dos 50 não esperar completar os 59 ,pois assim terá mais opções de escolha e poder fazer uma contratação certa e não limitada.A exigência da ANS em que os planos para crianças sejam acompanhados de cpf do próprio também tem desestimulado alguns pais em fazer os planos,mas pense bem nas agências do banco do Brasil e da Caixa o protocolo sai na hora e as agências dos correios com sistema online também,vale previnir e contratar o plano para essa criança,visto que a rede pública está uma lástima.
Vou colocar aqui uma experiência vivida por mim.Eu tenho plano de saúde,mas no período em que a minha empresa desfez o plano e nos comunicou para que fizéssemos um por nossa conta eu tive um mal súbito e estava descoberto e a minha primeira reação foi ir ao Hospiatal de Irajá conhecido com Pam de Irajá,pois moro no Bairro e lá chegando eles disseram só atendemos ,derrame,infarto e acidentes e mandaram eu procurar a upa de Irajá,então fui até a Upa e lá chegando só havia um médico que nem se quer me olhou e escutei a mesma coisa:Só casos muito graves ,nem se quer me olharam para saber o meu estado e me indicaram o Getúlio Vargas.Já podem imaginar ,no Getúlio Vargas não tinha quem pudesse me atender,então no desespero fui a uma clinica particular na emergência e o médico me disse "se você demorasse um pouco mais poderia ser muito tarde".Então pensei quando eu tinha plano graças a Deus estas coisas não aconteciam,bastou eu ficar uns dias sem e olha no que deu,então por mais barato que seja o plano de saúde não deixe de ter um que cubra tudo :Consultas,internações e cirurgias,não opte por estes planos que só oferecem consultas e exames e uma emergência limitada,não servem para nada,só mesmo para tirar o seu dinheiro,hoje existem planos completos que não estão tão caros,consulte-nos.Eu precisava dizer,pois foi uma coisa que eu passaei e quantos já não viveram algo parecido?Se caso você está lendo este blog e já passou por algo assim pode deixar um comentário .Para maiores informações sobre como adquirir seu plano de saúde ligue:2471-7865 ou 7622-7419 ou através do e-mail planosdesaude1000@gmail.com
Estamos a sua inteira disposição.

Nova regulamentação dos planos de saúde!!!!!!!!!!

2010-01-13T19:01:00.000-08:00

Veja o que tem se falado sobre o assunto,fiz uma análise e concluí que a melhor maneira de se precaver é fazendo o plano antes que aumente as tabelas,leia as notícias:
Noticia do dia 12/01/2010

Novos procedimentos não aumentarão valor do reajuste dos planos, diz ANS
Novo rol de procedimentos inclui transplante de medula óssea.
Regras valem a partir de 7 de junho deste ano
O presidente em exercício da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Alfredo Cardoso, afirmou nesta terça-feira (12) que o novo rol de procedimentos obrigatórios dos planos de saúde não aumentará o valor do reajuste anual de planos de saúde induviduais. Segundo ele, o reajuste não vai incluir previsão de gastos extras com a inclusão das 70 novas coberturas médicas e odontológicas anunciadas nesta terça, já que o reajuste será anunciado em maio, e o novo rol entra em vigor no dia 7 de junho, após sua divulgação.

Alfredo lembrou que em 2008, quando a agência divulgou novos procedimentos obrigatórios que entraram em vigor em maio, o reajuste foi de 6,76%, sendo 1% referente ao rol divulgado naquele ano. No entanto, em 2008, foram anunciados 150 novos procedimentos, mais do que o dobro do anunciado nesta terça.

Planos novos e planos velhos

As mudanças anunciadas atendem cerca de 44 milhões de pessoas que tem planos de saúde contratados a partir de 2 de janeiro de 1999.

O secretário executivo da ANS, Alfredo Scaff, disse que para planos antigos, feitos antes de 99, o que vale é o que está no contrato firmado com as operadoras. Segundo ele, atualmente 8 milhões de pessoas possuem o plano antigo, mas a recomendação é para que elas adaptem o contrato, ou migrem para planos novos.

As mudanças foram discutidas em um grupo de 60 pessoas, incluindo representantes de operadoras e profissionais de saúde. A resolução, segundo Scaff, revê e revoga algumas normas antigas.

A proposta elaborada pelo grupo foi então para consulta pública, onde recebeu, segundo a ANS, mais de oito mil contribuições, a maior parte delas vindas de consumidores.

Transplantes :

Um dos novos procedimentos obrigatórios a partir de junho que foi incluida na resolução normativa da ANS é o transplante de medula óssea feito por doação de outra pessoa viva. A principal indicação deste transplante é para o tratamento de leucemia. Os planos de saúde passarão a ter de cobrir o transplante para todos os seus beneficiários.

Segundo a gerente-geral da ANS, Martha Oliveira, antes os planos eram obrigados a cobrir transplantes apenas quando eram feitos de forma autóloga (quando um transplante é feito da pessoa para a mesma pessoa). Além dos transplantes autólogos, os planos cobriam também transplantes de rim e de córnea com doações de terceiros.

A inclusão apenas do transplante de medula foi explicada por Marta. "O problema hoje é a captação de órgãos. Então não adianta incorporar outros transplantes se não há captação de órgãos".

Marta disse que a cobertura do plano tem que incluir todas as consultas e procedimentos hospitalares que tiverem a ver com o transplante. O que não está coberto é o medicamento domiciliar.

Notícia de 13/01/2010
Mudanças terão 'impacto' no preço de planos de saúde, diz federação
Para entidade de empresas, haverá 'alinhamento' em novos contratos.
Associação de usuários critica uso de rol de procedimentos pela ANS.

A inclusão de novos procedimentos como obrigatórios nos planos de saúde, anunciada nesta terça-feira (12) pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), deve resultar em "impacto" no preço para o consumidor, segundo Solange Beatriz Mendes, diretora da FenaSaúde, entidade que representa empresas da área.

"Qualquer incorporação de novas coberturas tem impacto nos preços. Mas para os planos individuais, qualquer reajuste só vai acontecer em 2011. Para novos planos [contratados a partir de 7 de junho, quando entram em vigor as novas regras] com certeza haverá um alinhamento de preços", diz ela.

De acordo com a diretora, não é possível saber qual o percentual de aumento que deve ocorrer, já que isso depende da estrutura de cada empresa.

Qualquer informação que precise ligue para nós nos telefones:
2471-7865/7622-7419

Encontraremos o melhor plano que atenda as suas necessidades.

Planos para idosos vejam as opções!

2009-11-16T19:02:00.000-08:00

Assim a empresa está aceitando idosos até 64 anos ,após esta idade somente administrativo;
A mayer saúde está aceitando idosos até 64 anos ,após esta idade somente administrativo;
A samoc continua aceitando idosos de todas as idades.

Life saúde com ótimas promoções

2009-10-28T07:57:00.000-07:00

Para quem busca um plano com valores baixos consulte-nos a life saúde está com preços imperdíveis,faça uma cotação conosco:
2471-7865 ou 7622-7419

ou através do e-mail planosdesaude1000@gmail.com

MUDANÇAS NA ASSIM

2009-10-28T07:50:00.000-07:00

TODOS OS PLANOS DO PLANO DE SAÚDE ASSIM MUDARAM ,ENTRE EM CONTATO CONOSCO PARA SABER DAS MUDANÇAS,TAMBÉM CASO VOCÊ TENHA O PLANO ASSIM DA PREFEITURA QUE ESTÁ COM PROBLEMAS DE POUCOS LUGARES ACEITANDO ,VENHA NOS PROCURAR TEMOS BOAS ALTERNATIVAS.AGUARDAMOS O SEU CONTATO.
planosdesaude100@gmail.com
ou nos tels: 2471-7865/7622-7419

Novidades em alguns planos de saúde!

2009-08-30T17:36:00.000-07:00

O plano de saúde Sind-Saúde está com um ótima promoção com valores reduzidos até os 58 anos ,entre em contato conosco e solicite uma cotação. Novidades no plano de saúde Amil: O plano de saúde amil criou novos produtos e alguns valores baixaram e as consultas em centros médicos da amil estão autorizadas assim que o contrato é cadastrado(mais ou menos 5 dias úteis).Contate-nos e confira as promoções: Tabela empresa dix ,bem acessível: Os valores dos planos empresarias da dix estão excelentes e as consultas em centros médicos da dix estão autorizadas assim que o contrato é cadastrado(mais ou menos 5 dias úteis) ,solicite já a sua cotação. Medial Imperdível! Este plano está com um excelente valor e com o credenciamento cada vez melhor,caso a sua empresa possua outro plano de saúde compare conosco os valores dos planos da Medial.A melhor relação custo e benefício e odontologia inteiramente grátis. Contatos: Grátis:909087575121(preferencialmente este número) cel:7622-7419 fixo:2471-7865 e-mail: planosdesaude1000@gmail.com Atenderemos a sua solicitação e levaremos o melhor da medicina até você.

Plano de Saúde ,Como escolher?

2009-08-30T17:26:00.000-07:00

Nestes 10 anos que trabalho no segmento de planos de saúde,tenho visto vários casos de pessoas que começam em um plano e acaba parando de pagar por insatisfação ou por problemas financeiros,na maioria dos casos a escolha do plano foi mal feita e cabendo depois a uma adequação a uma nova realidade.Existem vários tipos de planos de saúde:

Assistência Médica (medicina de grupo) ,o mais comum e mais contratado.
Seguradoras (geralmente são mais caros,mas com algumas vantegens extras)
Planos ambulatorias,que cobrem apenas consultas e exames e em alguns casos emergências.
As empresas de assitência médica(Medicina de Grupo) na sua maioria já possuem uma larga experiência e com isso acabam trazendo ótimos serviços,dentro daquilo que é contratado.Por exemplo:
Amil,Assim,Golden Cross,Unimed,Dix,Sind-Saúde,Life,Medial,Mayer,Intermédica,Cemeru,União Hospitalar entre outras
Dentro deste mesmo grupo a grande diferença entre elas ,além do preço é a cobertura e a abrangência de cada uma,sem falar na credibilidade que algumas já possuem.Pensando nisso me especializei em cada empresa que trabalho para poder levar a cada cliente o que ele precisa.

As seguradoras são os planos procurados por pessoas que além da parte médica busca um algo a mais ,sendo para viagens,rembolso e outras coisas não relacionadas só ao plano e todas as seguradoras estão preparadas para oferecer o melhor,na maioria das vezes por um custo maior também excetuando a Salutar que é uma seguradora do grupo Capemi,mas tem preços bem dentro da realidade do mercado ,Eis as seguradoras mais conhecidas:
Sulamérica,Bradesco,Omint,Porto Seguro,Marítima e Salutar.
As seguradoras se constituem em uma ótima opção para planos empresariais.

Planos ambulatoriais que alguns chamam de clinicas de bairros,geralmente oferecem um número limitado de coisas e só permitindo consultas e alguns exames,na minha opinião não é uma das melhores escolhas .Visto que os procedimentos mais caros estão nos leitos hospitalares ,coisa que estes tipos de planos não cobrem.Veja alguns exemplos de planos ambulatoriais:
Memorial Saúde -Talvez seja o mais conhecido e também por isso o campeão em reclamações,já que quando o cliente mais precisa de algo caro tipo uma internação,ou um parto e qualquer coisa eletiva relacionada a parte hospitalar o plano não cobre.
Outros planos-Camim,Camod,alvorada entre outros.
Agora você já conhece os tipos de planos ,então vamos a como contratar um plano de saúde:

Primeiramente procure um corretor certo, já que além de seu plano de saúde ele será responsável por dar um suporte em caso de dúvidas e aconselhar a melhor forma de proceder com cada plano.Tem o lado financeiro também já que na contratação você pagará um valor no ato da venda ao corretor e as dicas para conhcer melhor o profissional que estará em sua casa lhe atendendo é a seguinte:
Procure saber em qual concessionária ele trabalha,já que é mais confiável,
O código do corretor ou da concessionária na empresa contratada,
Um telefone fixo ,no qual a concessionária atenderá e confirmará os dados.
Depois de escolher o corretor aí vamos a escolha do plano que passará por esse corretor que ajudará na melhor escolha,dentro do seu orçamento,da abrangência do plano e da credibilidade de cada empresa,seguindo estes passos as chances de satisfação são de praticamente 100% dos casos,pois o que você precisar este profissional vai lhe auxiliar,seja mostrando uma nova empresa que aparece no mercado,algum problema que uma operadora possa estar enfrentando em determinada época ou até promoções que possam levar a uma melhor condição para um novo contrato.
Estas são as minhas avaliações e dicas de hoje e espero que sejam úteis e caso você que estiver lendo esta postagem no blog não possuir um corretor ou perdeu o contato com o seu,deixe que eu seja este profissional que lhe dará este suporte que relatei, pois os melhores corretores você conhece no pós venda ,quando estão aptos a ajudar e solucionar a maioria das quaestões inerentes ao seu plano de saúde e sendo assim ele se torna um consultor que você acaba indicando para outras pessoas e com certeza me considero capaz de lhe ajudar no que for preciso neste sentido.
Pra maiores informações ligue:
Grátis de fixo do Rio de Janeiro: 909087575121
2471-7865 ou 7622-7419/8613-6136
Pode também enviar um e-mail para planosdesaude1000@gmail.com
Estarei a sua disposição.

Qual a melhor hora de mudar o seu plano de saúde!

2009-07-29T13:12:00.001-07:00

Tenho visto uma grande preocupação de alguns clientes e amigos meus na hora da mudança de plano de saúde e então resolvi dar umas dicas:
Primeiramente você tem que saber como contratar um plano de saúde é só clicar aqui e visitar o tópico que eu criei que dá boas dicas.Uma vez que você já tem o plano e por um motivo ou outro precisa mudar ou até para reduzir custos veja os passos de quando se deve mudar ou não de plano:
Quando se deve mudar de plano de saúde:

1-No caso de planos individuais se você tem mais de 6 meses e não tem nenhuma cirurgia para fazer ou algum exame de alta complexidade esta pode ser uma boa hora,pois em alguns casos a mudança trará uma redução no preço e aproveitamento total das carências,mas de acordo com alguns planos o prazo mínimo para o aproveitamento total das carências é de 1 ano no plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe a compra de carência.

2-Nos planos empresarias ,você deve ter no mínimo 1 ano e aí vai a dica se na empresa ninguém tiver com problemas de saúde ,é sempre bom a troca de ano em ano,isso reduz o custo e você não sofre com reajustes por causa da utilização,outro fator importante é o seguinte:Supondo que uma empresa contratou um plano de saúde para 10 beneficiários e neste perío de 1 gestante e mais 2 funcionários,eles podem permanecer no plano que está já que não haveria a compra de carência para o parto e os outros 7 poderiam mudar de plano e assim não haveria problema já que o número mínimo de 3 estaria mantido e depois do nascimento da criança ,todos poderiam integrar o plano contratado pelos outros 7 com o aproveitamento da carência ,inclusive da criança nascida pelo plano anterior.Isso vale para pessoas até 58 anos ,já que acima desta idade não existe aproveitamento de carência.

3-Quando o custo está muito alto,sedo empresa ou individual/familiar,esta é a hora de mudar.Planos antigos sofrem reajustes que às vezes não compensa permanecer

obs: A troca de plano é boa para o associado e boa para a empresa que tem uma rotatividade,na minha avaliação todos saem ganhando.

Quando não se deve trocar de plano de saúde:

1-No plano individual caso haja uma doença pré-existente,doença crônica,pessoas acima de 58 anos e gestantes.O plano já está cobrindo estes eventos e se houver uma mudança não será aproveitada a carência.

2-No plano empresarial quando a empresa tem o mínimo de vidas necessárias 3 ou 4 e uma das pessoas apresenta uma doença pré-existente ou é gestante e também nos casos de pessoas acima de 58 anos que integram o limite ,vale lembrar que no caso destas pessoas com idades acima de 58 anos se houver a mudança a carência máxima é de 6 meses e se não houver doença pré existente pode ser feita a troca tranquilamente.Então quando surgir a pergunta :"quando devo mudar mudar o meu plano de saúde?" é só seguir estas dicas.

Espero ter ajudado a esclarecer as dúvidas apresentadas.

Maiores informações:

Ligue grátis: 909087575121 ou nos tels:2471-7865/7622-7419

e-mail: planosdesaude1000@gmail.com

Gripe suína ou H1n1 !

2009-07-29T13:02:00.000-07:00

A influenza A (H1N1), mais conhecida como gripe suína, vem registrando milhares de casos ao redor do mundo e tomou as proporções de uma pandemia. A doença vem sendo causada por um vírus composto por segmentos dos genes humano, da ave e do porco. É a primeira vez que esta combinação genética ocorre.
“A gripe suína se parece com a gripe normal. O indivíduo tem dor de cabeça, dores musculares e nas juntas, ardor nos olhos, febre acima de 38ºC e início abrupto. Parte das pessoas que contraíram a doença tiveram diarréia, isso não é muito comum na gripe, mas pode acontecer”, explica Celso Granato, assessor médico em Infectologia do Fleury. Como o contágio da gripe suína ocorre, como nas outras formas da doença, por meio de gotículas de saliva, a prevenção, segundo o infectologista, segue os mesmos cuidados indicados para evitar o contágio da gripe comum: evitar o contato muito próximo de pessoas doentes.
Segundo Granato, a vacina contra a doença anunciada recentemente por uma indústria farmacêutica foi desenvolvida por uma nova tecnologia, que já estava sendo trabalhada pela empresa, daí a rapidez com que foi apresentada. O infectologista ressalta, porém, que ainda não se pode afirmar sua eficácia. "Ainda é necessário provar se ela é tão segura e eficaz quanto as vacinas tradicionais."
Apesar de não proteger contra a gripe suína, a vacina contra a gripe comum continua sendo importante, afirma o médico. “Essa vacina vai proteger contra várias outras formas de vírus influenza que estão circulando pelo mundo e que têm mais chances de acontecer agora. As pessoas, portanto, devem continuar o seu planejamento de vacinação”, aconselha o infectologista.
Precauções para quem acaba de voltar das regiões afetadas.Segundo Jessé Reis Alves, assessor médico do serviço de Vacinação e da Consulta do Viajante do Fleury, viajantes que acabam de retornar dos países em que há um grande volume de casos de gripe suína registrados devem ficar atentos à sua saúde. "Caso apresente febre e outros sintomas gripais, esse indivíduo deverá procurar imediatamente um serviço de saúde, relatando seus sintomas e a realização da viagem, caso esta tenha ocorrido nos últimos dez dias. Os profissionais de saúde estão sendo orientados a relatar todos os casos suspeitos e as devidas medidas de atendimento serão então desencadeadas. Somente o médico deverá prescrever medicações e orientar o tratamento adequado."

Medidas de prevenção a quem se destina às áreas mais afetadas
Usar máscaras cirúrgicas descartáveis durante toda a permanência nas áreas afetadas. Substituir sempre que necessário
Ao tossir ou espirrar, cobrir o nariz e a boca com um lenço, preferencialmente descartável
Evitar locais com aglomeração de pessoas
Evitar o contato direto com pessoas doentes
Não compartilhar alimentos, copos, toalhas e objetos de uso pessoal
Evitar tocar olhos, nariz ou boca
Lavar as mãos frequentemente com sabão e água, especialmente depois de tossir ou espirrar
Em caso de adoecimento, procurar assistência médica e informar história de contato com doentes e roteiro de viagens recentes a esses países
Não usar medicamentos sem orientação médica

Fontes: Celso Granato, assessor médico em Infectologia do Fleury; Jessé Reis Alves, assessor médico do serviço de Vacinação e da Consulta do Viajante do Fleury e Ministério da Saúde do Brasil

São muitas pessoas querendo saber mais sobre a gripe suína ,espero que tenha ajudado.Lembre-se que prevenir é sempre a melhor atitude a ser tomada.

Contatos:ligue grátis (909087575121) ou nos tels:2471-7865/7622-7419
email: planosdesaude1000@gmail.com

Atenção para algumas novas regras

2009-07-22T08:32:00.000-07:00

A sind- saúde apartir do dia 01/07/2009 está condicionando uma entrevista médica para criaanças com até 1 ano de idade , e está cobrando R$25,00 pela avaliação.
A unimed alterou as tabelas de pesso física e jurídica apartir de 50 vidas.
A amil lançou novos produtos com preços bem atrativos,ficou muito mais fácil ter um plano amil.
A nova tabela da Dix empresarial está com valores imbatíveis para o mercado,confira conosco
A tabela da medial foi mantida ,continua muito barato e com odontologia grátis,vale lembrar que aqui no Rio de Janeiro a medial só trabalha com plano empresa apartir de 3 beneficiários.
A Mayer saúde prorrogou a idade para inclusão nos planos até 75 anos e a entrevista médica só é agendada após a contratação,o plano está em franco crescimento no Rio de Janeiro.
Os planos empresariais da Salutar estão com ótimos preços e é sempre bom lembrar que a salutar é um seguro saúde com o respaldo da capemi seguradora.Os planos oferecem ampla rede credenciada e sistema de reembolso de consultas e despesas médicas.
A sulamérica está com uma ótima promoção ,os novos contratos mesmo com poucos beneficiários (apartir de 4),entram na tabela apartir de 26 beneficiários,sendo assim o valor despencou e ficou mais fácil ter um plano sulamérica para a sua empresa,contate-nos
A Bradesco está oferecendo ótimas cotações nos planos empresariais dependendo do perfil da empresa,faça a sua cotação e o valor pode ser surpreendente.
A golden cross está com promoção de gratuidade no odontológico na pessoa física e 1 ano de odontológico grátis na pessoa Jurídica ,sem contar com toda a comodidade dos hospitais da rede D'or ,inclusive o no Rios D'or,vale conferir.
A assim continua aceitando empresas apartir de 2 beneficiários com cadastramento imediato e consultas com 24 horas após a aceitação do plano.No plano individual continua a promoção de redução de carência até 38 anos para novos associados,mesmo sem plano anterior e odontologia grátis por 1 ano nos planos mix e mix plus.
A intermédica além de estar com preços muito baixos ,também aceita empresas com no mínimo 2 beneficiários e a burocracia para implantação é zero ,confira:
A cemeru continua crescendo e além de ter uma ótima rede ambulatorial e hospitalar na zona oeste ,agora está expandindo até a baixada,se você mora nesta região e procura um plano com um valor bem em conta entre em contato conosco

Maiores informações nos tels:
Grátis 909087575121
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visite também o nosso novo site que está em construção,em breve será mais um meio de acesso a tudo que diz respeito a sua saúde:
http://www.veigasaude.com.br

Cuidado está acontecendo o golpe do desconto

2009-07-06T20:44:00.000-07:00

Venho alertar que está acontecendo um golpe na internet de pessoas oferecendo mais de 50% de desconto na 1ª mensalidade do plano de saúde.Como sabemos esta pratica é nociva e o cliente que fizer o plano certamente será lesado.Devido os custos o maior desconto que pode ser oferecido é o de 50%e somente em alguns casos,caso tenha visto algo parecido fuja e desconfie.Como todo o ramo existem bons e maus profissionais ,não caia nesta armadilha.Sei que o meu blog tem muita visitação e já conquistou a credibilidade e por isso estou dando esta notícia e caso alguém esteja entrando nesta fria avise de que estará perdendo dinheiro,as operadoras certamente não cadastrarão este contrato,mais uma vez muito cuidado.Faça planos de saúde somente com corretores codificados nas empresas e que tenham referências,pois isso evita 90% das fraudes.É bom lembrar que plano de saúde não é um produto de consumo,onde as vezes compramos uma promoção ou aquele produto de qualidade duvidosa para experimentar e além disso devemos nos preoculpar com o benefício,custo e quem representa o plano,pense nisso! Tem muitos casos em que o cliente faz o plano e não consegue mais localizar o corretor ,muitas vezes ele não dá entrada no contrato e até quando o plano é feito ,apartir daí o cliente fica sem o seu devido suporte ou ajuda para o que for preciso que o serviço que chamamos de pós-venda e então nestes momentos é que acabamos separando os bons dos maus profissionais ,mas na maioria das vezes é tarde demais,pois o encanto do mais barato já pode ter cegado o cliente e ele só sai do encanto quando percebe que foi lesado.

Atenção para as novidades!

2009-06-29T20:46:00.000-07:00

Neste mês de julho algumas tabelas de planos de saúde e produtos mudarão,com um pequeno reajuste.Eis as tabelas de planos de saúde que mudarão :
Golden Cross
Unimed
Amil
Dix
Assim

Caso haja alguma alteração postarei aqui no blog.

Dicas de saúde:
Leite materno como hidratante para os mamilos: Você sabia que lavar os mamilos com sabonete pode ressecá-los ainda mais, provocando mais rachaduras?
Centelha Asiática para combater a celulite: Ela reorganiza as fibras de colágeno que é o responsável pela firmeza da pele
Impotência e fumo: Os homens que fumam bastante possuem mais chances de desenvolver a impotência
Goiaba uma boa fonte de vitamina C: Você sabia que a goiaba contém mais vitamina C do que o limão?
Mamão uma delícia cheia de benefícios: É indicada para quem possui estômago sensível, quer manter o peso ou está querendo emagrecer
De olho no melanoma (câncer de pele): O sol é o inimigo número um da doença, principalmente, entre as pessoas de pele mais clara
Comer para ficar inteligente: Que tal uma barrinha de cereais antes da prova?
Antidepressivo natural: A erva de São João é um conhecido antidepressivo natural, auxiliando no tratamento de distúrbios do sono e até insônia
Esporte contra a depressão: Confira porque a prática de esportes é uma boa saída para quem sofre de depressão
Vegetais no controle da pressão alta: Uma dieta rica em verduras e frutas ajuda a controlar a hipertensão arterial

Estas dicas foram retiradas do site dieta e saúde,em breve postarei outras

Vou deixar aqui também um bom site para quem frequenta academia gosta de comprar produtos naturais ou para emagrecimento e performance é só clicar nos banners abaixo:

Redes Credenciadas

2009-03-30T14:42:00.001-07:00

Rede credenciada Amil

Rede credenciada Assim

Rede credenciada Unimed

Bradesco e SulAmérica

2009-03-29T18:20:00.000-07:00

A Bradesco Saúde é a maior Operadora especializada em Saúde e em Odontologia do Brasil. A Empresa conta atualmente com mais de 2,7 milhões de segurados, sendo que, destes, 90% pertencem a planos empresariais. E conta ainda com uma carteira de cerca de 700.000 clientes do seguro odontológico. A busca permanente da excelência dos padrões de atendimento e dos serviços prestados é o objetivo central que vem habilitando a Bradesco Saúde a manter-se na liderança do mercado, fazendo com que a sua marca seja reconhecida como sinônimo de solidez e qualidade.

Trabalhando somente no seguimento empresarial.

É realmente um dos melhores planos de saúde que uma empresa pode contratar,mas é claro que todo o benefício tem o seu custo e a Bradesco se torna um dos planos com o maior custo do mercado,levando-se em conta os benefícios vale muito.

O credenciamento é simplesmente fantástico e se por um acaso o local não aceitar o seguro Bradesco o mesmo reembolsa.

SulAmérica

Saúde AtivaConheça os oito programas do SulAmérica Saúde Ativa que ajudam você a manter a saúde de sua empresa:Gerenciamento de Fatores de RiscoAnálise detalhada sobre hábitos e histórico pessoal/familiar de saúde dos funcionários de sua empresa, monitorada através de um acompanhamento individual e coletivo dos casos, avaliando periodicamente se as medidas tomadas estão sendo eficazes para os indivíduos e para a empresa. O SulAmérica Saúde Ativa conta com uma estrutura de pesquisa, análise e medição de fatores de risco capaz de detectar a possibilidade que sua equipe de trabalho tem, individual ou coletivamente, em desenvolver determinadas doenças. Com o Gerenciamento de Fatores de Risco sua equipe de trabalho será orientada, acompanhada e motivada através da implantação de ações preventivas, para ter um estilo de vida saudável.Divisão de Gerenciamento de Fatores de Risco:Os módulos a seguir são comercializados separadamente.Módulo 1: Consiste em coletar informações diversas sobre hábitos e histórico pessoal/familiar de saúde dos funcionários e, através das respostas e tabulação dos dados, medir fatores biológicos que permitam avaliar os riscos potenciais à saúde desta população. Através das informações coletadas, são gerados dois relatórios: um individual, para os funcionários participantes e outro para a sua área de Recursos Humanos, informando o perfil de saúde e risco em seu quadro de funcionários. Essas análises fornecem informações à empresa para que possa decidir pelas melhores ações a serem tomadas.Regiões Disponíveis:Em todo o território nacional.Módulo 2: Oferece programa de acompanhamento para os grupos de risco encontrados. As ações visam à redução de risco futuro por meio de processos educativos de conscientização. Conheça algumas medidas:Encaminhamento a clínicas especializadas para acompanhamento multidisciplinar;- Realização de palestras;- Atividades específicas para grupos afins (tabagismo, obesidade, estresse, diabetes, entre outras);- Avaliações periódicas;- Medidas de incentivo para a mudança de estilo de vida. Região Disponível:São Paulo.Objetivos: A combinação de dados apurados com os já existentes na sua empresa colabora para o estabelecimento de metas a serem atingidas quanto aos níveis de saúde e indicadores de resultado e torna mais fácil a medição de retorno dos investimentos em prevenção das ações específicas e dirigidas para o perfil do grupo.Programa de Orientação à SaúdeConsiste na conscientização do portador de doença crônica (funcionário ou dependente) quanto à importância de adotar um estilo de vida saudável. Com profissionais de saúde altamente especializados, você recebe as orientações necessárias sobre a sua doença, além de receber atendimento em situações de urgência / emergência. Ações: - Educação em saúde- Habilitação para o auto cuidado- Suporte em situações de urgência/emergência- Direcionamento para um médico especialista- Orientação por telefoneObjetivo:Restabelecer o controle de doenças, estabilizar a evolução do quadro clínico e assegurar a existência de um vínculo médico para o atendimento de rotina.O programa destina-se exclusivamente a portadores de doenças crônicas com grande potencial de controle por meio de educação e do autocuidado. Desta forma, o critério para a inclusão no programa dá-se pela análise da SulAmérica e do prestador de serviço com base na elegibilidade dos participantes selecionados.Palestras de PrevençãoAs palestras são conduzidas por especialistas para esclarecer e conscientizar a sua equipe de trabalho sobre a importância da qualidade de vida na prevenção de doenças.Palestras disponíveis: Prevenção do Câncer Ginecológico e Mama- Prevenção do Câncer de Próstata- Prevenção de Doenças Cardiovasculares- Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis- Prevenção da AIDS- Prevenção de Alergias Respiratórias/Asma- Prevenção de Acidentes Comuns na Infância- Primeiros Socorros- Álcool, Drogas e Tabagismo- Estresse, Ansiedade e Depressão- Atividades Físicas- Alimentação AdequadaRegião Disponível:Em todo território nacional.Objetivos:As Palestras de Prevenção SulAmérica Saúde Ativa vão apresentar para sua equipe de trabalho a importância da mudança de hábitos de saúde para melhorar a qualidade de vida.Saúde OcupacionalO Saúde Ocupacional foi criado com o objetivo de promover a saúde de seus colaboradores, pela prevenção de riscos ambientais e controle médico, em conformidade com requisitos legais que todo empregador deve cumprir.Consiste na prestação de serviços de segurança e medicina do trabalho que são executados por um grupo seleto de prestadores especializados, dentro dos padrões técnicos e de qualidade definidos pela Sul América.Região Disponível:Em todo território nacional.Produtos Oferecidos:Atendimento Médico Ocupacional (Módulo A): Destina-se a empresa de médio e grande porte que possuem médico do trabalho entre seus colaboradores, mas necessitam complementar o atendimento médico nos estabelecimento ou em filiais. Neste caso serão executados os atendimentos clínicos ocupacionais com base nas diretrizes estabelecidas no PCMSO desenvolvido pelo Médico da empresa, com base na NR-7.P.C.M.S.O. (Módulo B): Elaboração e coordenação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecendo os padrões e normas a serem obedecidos na prevenção de doenças ocupacionais. Destina-se às empresas que possuem entre seus funcionários, um engenheiro do trabalho para elaborar o P.P.R.A. (Programa de Prevenção de Risco Ambiental)Neste caso, a SulAmérica elabora o programa e assume a responsabilidade da coordenação de realização dos exames clínicos.P.P.R.A. (Módulo C): Este módulo corresponde aos serviços de Engenharia do Trabalho com o levantamento dos riscos ambientais e a elaboração do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA). Destina-se às empresas que por qualquer razão estão em condições de desenvolver o P.C.M.S.O., porém estão interessadas na contratação do levantamento de riscos ocupacionais e desenvolvimento do P.P.R.A.PCMSO e PPRA (Módulo D): Esta é a modalidade contratada com mais freqüência, porque permite a elaboração do levantamento dos riscos ocupacionais e a elaboração do P.C.M.S.O. P.P.P. SulAmérica: Geração e atualização dos arquivos a partir das informações técnicas do P.P.R.A. e P.C.M.S.O. O P.P.P. - Perfil Profissiografico Previdenciário é comercializado apenas para as empresas clientes do Saúde Ocupacional SulAmérica.Outros serviços: Dependendo das demandas de cada estabelecimento empresarial, a SulAmérica disponibiliza outros serviços para agilizar a implementação das ações preventivas de medicina e segurança do trabalho como: Ambulatório médico (contratação de profissionais), CIPA, Laudo Ergonômico, Mapa de Risco e outros serviços correlatos.Check-Up SulAmérica Saúde Ativa em parceria com prestadores reconhecidamente qualificados oferece a realização do Check up para executivos e outros funcionários indicados. Para detectar problemas de saúde com antecedência, os funcionários são submetidos a exames clínicos e laboratoriais que permitem um diagnóstico precoce e gerando qualidade de vida.O que é o Check-Up?O Check Up consiste em revisões periódicas das condições gerais de saúde de seus funcionários, através da indicação de clínicas e laboratórios, rigorosamente selecionados pelo SulAmérica Saúde Ativa.Os funcionários são submetidos a ações planejadas que permitem o diagnóstico precoce de doenças, prevenindo o adoecimento, a limitação da capacidade de trabalho ou internações que representam um prejuízo à qualidade de vida. Isto significa não só ter um funcionário saudável, mas também um profissional mais seguro e tranqüilo.Regiões Disponíveis:- Belo Horizonte- Curitiba- Porto Alegre- Recife- Rio de Janeiro- Salvador- São PauloO Check Up é uma opção do SulAmérica Saúde Ativa da qual todos se beneficiam: o funcionário, pela promoção de sua saúde, e a empresa, ao cuidar de sua equipe de trabalho.VacinasA vacinação se constitui em uma das principais medidas de prevenção e o investimento realizado tem retorno garantido na redução do absenteísmo e na melhoria da qualidade de vida.A prevenção de doenças infecto-contagiosas através da vacinação específica e feita em parceria com fornecedores e clínicas qualificadas. A Vacinação é indicada em algumas situações, como:- Motivo sazonal, como é o caso da gripe; - Quando identificado um possível foco de epidemia; - Perfil da empresa, como por exemplo, a rubéola, para a população feminina em idade fértil.Regiões Disponíveis:Em todo território nacionalA imunização pode ser ministrada no ambulatório da empresa ou em clínicas especializadas indicadas pelo SulAmérica Saúde Ativa.Emergência Médica DomiciliarÉ o atendimento médico de emergência/ urgência prestado ao Beneficiário em sua residência ou local de trabalho, e se, necessário for, seu encaminhamento até estabelecimento hospitalar indicado, pelo próprio e beneficiário, serviço este que se limitará às cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. O atendimento descrito só será realizado em caso de ocorrência comprovada de emergência/ urgência médica. Por se tratar de casos de emergência , os profissionais da BEM – Bandeirantes Emergências Médicas verificarão se há possibilidade de atendimento do paciente em prazo adequado, pela dificuldade de se chegar ao local, por razões como trânsito intenso, inundações, calamidades, manifestações populares, locais de difícil acesso ou que ofereça risco aos profissionais da BEM. Em tais casos extremos os profissionais médicos encarregados de acompanhar as chamadas telefônicas da Central de Atendimento Telefônico 24 horas deverão orientar o paciente, familiares e acompanhantes a procurar o local mais próximo de pronto atendimento médico, até que os profissionais da BEM tenham tempo de se dirigir ao local para onde foi encaminhado o paciente.Principais Características:- Atendimento 24 horas- Equipe médica especializada em ambulância equipada- Suporte por telefone até a chegada da equipe médica- Transporte por ambulância até o hospital, nos casos que este procedimento seja necessário.Em situações onde não se caracterize emergência/urgência, o atendimento é feito por um médico pela Central de Atendimento.No ato do atendimento, o paciente (ou responsável) deve identificar-se como beneficiário do serviço, apresentando a carteira de identificação.Área ProtegidaAtendimento de emergência/urgência as pessoas que estiverem dentro do local indicado pela empresa e suporte médico telefônico 24 horas por dia sobre primeiro socorros e outras informações voltadas para situações do cotidiano.Principais Características:- Atendimento 24 horas- Cobertura dentro dos limites territoriais estipulados pela empresa- Em caso de cuidados hospitalares, transporte por ambulância até o hospitalOs atendimentos pre-hospitalares são solicitados através do telefone do prestador, pelo serviço de atendimento 24 horas. No momento da solicitação, deve ser informada a localização do paciente e seu quadro clínico.No ato do atendimento, a empresa deve identificar-se como beneficiário do serviço.Para obter mais informações sobre os programas do SulAmérica Saúde Ativa, entre em contato com o nosso corretor, ou se preferir pelo e-mail: planosdesaude1000@gmail.com

Coleta Laboratorial Domiciliar

Os serviços de Coleta Laboratorial Domiciliar consistem na realização de coletas de sangue ou outros materiais para exames de diagnósticos exceto coleta de urina através de sonda de alívio, Gasometria Arterial e Venosa, Agregação plaquetária, Mielograma, Troponina T, Amônia, Carlotipo Banda G, Papa Nicolau, Secreção Nasal e Secreção Vaginal, a serem realizadas nos domicílios dos Beneficiários requisitantes, englobando ainda a entrega dos respectivos resultados onde os Beneficiários indicarem. Estes serviços limitam-se às coletas de sangue ou outros materiais coletados, para o prestador credenciado indicado pela SulAmérica, ou conforme indicação dos Beneficiários, desde que, coberto pelo seu plano de assistência. Por não ser um serviço de urgência ou emergência, as coletas serão previamente marcadas através do serviço telefônico.

Aconselhamento Médico Telefônico

Um profissional médico, 24 horas por dia, disponível para, se necessário, fornecer orientações médicas telefônicas aos Beneficiários. A competência técnica do médico regulador se sintetiza em sua capacidade de julgar, discernindo o grau presumido de urgência e prioridade de cada caso, segundo as informações disponíveis, fazendo ainda o enlace entre os diversos níveis assistenciais do sistema, visando dar a melhor resposta possível para as necessidades dos pacientes. Assim, deve o médico regulador avaliar os recursos disponíveis no local que necessita da orientação e assisti-lo da melhor forma possível, sendo que as orientações telefônicas aos Beneficiários, segundo as normas éticas aplicáveis, limitar-se-ão à coordenação médica e aconselhamento médico Pré-hospitalar , visando minimizar mortalidade e morbidade. Os Aconselhamentos Médicos Telefônicos seguem protocolo de conduta médica, identificando as necessidades do usuário assistido e fornece soluções médicas através do esclarecimento de dúvidas cotidianas: medicamentos e dosagem, segunda opinião médica, interpretação de exames, entre outros.Área de Cobertura(Emergência Médica Domiciliar, Área Protegida, Aconselhamento Médico Telefônico e Coleta Laboratorial Domiciliar)São PauloSão Paulo, Arujá, Juquitiba, Mairiporã, Biritiba Mirim, Mauá, Caieiras, Mogi das Cruzes, Cajamar, Osasco, Carapicuíba, Pirapora do Bom Jesus, Cotia, Poá, Diadema, Ribeirão Pires, Embu, Rio Grande da Serra, Embú-Guaçu, Salesópolis, Ferraz de Vasconcelos, Santa Isabel, Francisco Morato, Santana do Parnaíba, Franco da Rocha, Santo André, Guararema, São Bernardo do Campo, Guarulhos, São Caetano do Sul, itapecerica da Serra, São Lourenço da Serra, Itapevi, Suzano, Itaquaquecetuba, Taboão da Serra, Jandira, Vargem Grande Paulista.Litoral Paulista Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá e Cubatão.Rio de Janeiro Rio de Janeiro, Alcântara, Duque de Caxias, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti

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Life Saúde

2009-03-29T17:54:00.000-07:00

A Life Saúde

Em 1999, a Life Saúde lançou o seu primeiro produto em Nova Iguaçu a partir de um Centro Médico. Prosseguindo na busca de prestar o melhor atendimento, em 2003 a sede da empresa passa a ser no Rio de Janeiro. Em 2006, é inaugurada a mais nova sede no centro do Rio de Janeiro, com maior conforto e comodidade, mantendo permanentemente o foco nas normas da Organização Mundial da Saúde. Hoje, o cliente Life Saúde tem a disposição hospitais bem equipados e o que há de mais avançado na área médica , mas sem perder de vista o caráter humano, os valores éticos e a excelência de nosso atendimento, que são atributos que constituem a filosofia da empresa desde a sua fundação.Atualmente, milhares de vidas utilizam a rede credenciada da Life Saúde. Resultado de uma trajetória de crescimento discreta e sólida, que conquistou parceiros importantes pela relação de confiança e honestidade presente em todas as suas ações. Médicos, hospitais, laboratórios, corretores e associados são unânimes em sua avaliação sobre a Life Saúde: um plano de saúde seguro, honesto, de alta credibilidade. Além de uma rede credenciada segura e estável, a Life Saúde possui seu próprio Centro Médico , onde atende seus associados nas mais diversas especialidades com a mesma competência e o respeito pelos pacientes que guia suas ações, desde a sua fundação. Da medicina preventiva às situações graves e complexas, a Life Saúde está sempre ao lado de seu associado.

Missão
Prestar um digno serviço de assistência médica a baixo custo aliada a qualidade, proporcionando excelente bem estar a uma parcela maior da população do Estado do Rio de Janeiro.

Visão
Ser a melhor empresa de saúde do Rio de Janeiro e nos tornarmos uma referência no setor, reconhecida pela excelência na operação de Planos de Saúde, compromissada com a proteção e a prevenção da saúde dos nossos clientes, praticando preços compatíveis com a realidade sócio-economica do nosso estado.

Ciclo de Valores
Buscar constantemente o melhor e mais respeitoso relacionamento com os associados, funcionários, parceiros, médicos e instituições médico-hospitalares, que são vitais para o nosso sucesso, peças fundamentais para o nosso crescimento;
Manter baixos os custos operacionais, oferecendo a melhor relação custo-benefício;
Ter como princípios éticos a seriedade, a transparência e o compromisso em nossas relações com todos;
Nosso maior patrimônio é o relacionamento com nossos clientes.

Plano Básico
No Plano Básico , você paga menos e conta com uma ampla cobertura e locais de atendimentos do mais alto padrão, que atendem desde consultas e exames até cirurgias e internações, podendo inclusive fazer um plano familiar para garantir a tranqüilidade de toda sua família.

Plano Premium
No Plano Premium, além de todos os benefícios, cobertura e da rede credenciada do plano Básico, você contará com mais alguns Credenciados Exclusivos para seu atendimento, além de contar com a cobertura obstétrica.
Alguns Credenciados Exclusivos do Premium:
Casa de Saúde e Maternidade São José (Duque de Caxias)
SEMIU – Serviço Emerg. Medica Intern. Urgência (Vila da Penha)
Hospital de Clinicas Dr. Aloan (São Cristóvão)
Clinica Materno Infantil Domingos Lourenço (Nilópolis)
OBS: Todo Cliente Life Saúde tem direito a Cobertura nacional através do Sistema ABRAMGE, que consiste no atendimento médico-hospitalar de urgência e emergência em todo o território nacional, sem nenhum custo adicional.

Produtos Adicionais
Podem ser adquiridos junto qualquer Plano.
- Emergências médicas domiciliares 24 horasEm casos de urgência e emergência o cliente faz contato telefônico em uma Central e expõe seu problema. Após breve análise, o médico da Central poderá enviar para sua residência ou local de trabalho uma ambulância com médico capacitado para resolver clinicamente o problema e/ou remover o cliente para ambiente hospitalar.

Para saber maiores informações sobre o plano intermédica é só entrar em contato com o e-mail planosdesaude1000@gmail.com e solicitar uma cotação.temos planos individuais,familiares e empresariais apartir de 2 pessoas.Ou entrar em contato com os tels: ligação grátis de fixo do Rio de Janeiro: 9090-87575121/2471-7865 ou nos celulares:7622-7419/8613-6136. Promoção especial por tempo limitado adquira o seu plano com até 50%de desconto na 1ªmensalidade ou em 3 vezes sem juros no cartão de crédito.Ligue e veha fazer parte dos milhares de usuários satisfeitos.

Cemeru Saúde

2009-03-29T17:33:00.000-07:00

Fundada em julho de 1976, a CEMERU SAÚDE vem a cada ano somando conquistas e vitórias, o que possibilita levar a você a melhor opção em saúde. Todo o conforto, bom atendimento e a segurança que você busca estão ao seu alcance. O Grupo CEMERU SAÚDE disponibiliza a seus clientes diversas unidades próprias, espalhadas pelo Rio de Janeiro. São Centros Médicos Ambulatoriais, Centros Pediátricos e Hospital Geral, equipados com tecnologia de exames e prestação de serviços médico-hospitalares com alto padrão de qualidade. Contamos com profissionais altamente conceituados e buscamos sempre a máxima satisfação de nossos clientes, através de um atendimento personalizado e qualificado, objetivando sempre o bem-estar dos nossos associados. É assim que o GRUPO CEMERU se firma cada vez mais como o maior grupo de saúde da zona oeste.
Venha você também ser um associado do GRUPO CEMERU.

Rede Própria

Hospital Geral

Além de diversos centros médicos espalhados por todos os bairros da zona Oeste, o Grupo Cemeru possui o maior e mais moderno hospital geral da zona Oeste, no bairro de Santa Cruz. O Hospital Geral Cemeru é equipado com 126 leitos, incluindo enfermaria, CTI adulto e UTI Neo-Natal e disponibiliza apt° privativo (com telefone, ar condicionado, frigobar, acomodações para acompanhantes e banheiro privativo), centro cirúrgico totalmente equipado para diversos tipos de cirurgias com várias salas para procedimentos cirúrgicos eletivos ou em caráter de urgência ou emergência, UTI's (Neo-Natal, Infantil e Adulto), modernas salas de exames de imagens (Raios-x, Tomografias Computadorizadas, Ultra Sonografias, Eletrocardiogramas, e outros) serviço de apoio com UTI's móveis, ambulâncias para remoção, salas de emergência com funcionamento 24h, com todos os equipamentos necessários para atendimento emergencial, amplos estacionamentos e muito mais. Tudo isso para proporcionar a você o melhor atendimento.

Centros Médicos

Centro Médico Santa Cruz Rua Lopes de Moura, 12 – Santa Cruz

Centro Pediátrico Santa Cruz Rua Felipe Cardoso, 1013 – Santa Cruz

Centro Médico BanguRua 12 de Fevereiro, 94 – Bangu

Centro Social BanguPraça Primeiro de Maio, 195 – Bangu

Centro Médico Itaguaí Rua Ary Parreira, 201 – Itaguaí

Centro Médico Vila NovaEstrada de Santa Maria, 575 – Vila Nova

Centro Médico RealengoRua Bernardo Vasconcelos, 2027 - Realengo

Centro Médico SantíssimoEstrada da Posse, 1893 – Santíssimo

Centro Médico Campo Grande Avenida Cesário De Melo, 2427 – Campo Grande

Centro Pediátrico Campo GrandeEstrada Cabuçu, 96 – Campo Grande

Centro Administrativo Campo GrandeRua Arthur Rios, 296 – Campo Grande

Centro Médico GuadalupeEstrada do Camboatá, 2435 – Guadalupe

Centro de Saúde Auditiva CemeruAv. Cesário de Melo, 1890 - Campo Grande

Temos planos individuais,familiares e empresariais com condições especiais.

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Intermédica

2009-03-29T15:04:00.000-07:00

A Intermédica é uma empresa especializada em planos de saúde empresariais, sendo considerada uma das maiores no setor de medicina de grupo.Nossa estrutura modular e descentralizada permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Tais características permitem à Intermédica tornar-se conhecida pela qualidade de seus Produtos e Serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.Além de possuir uma ampla rede credenciada atuando nas várias especialidades da medicina, a Intermédica mantém uma extensa Rede Própria composta por 93 centros clínicos, 7 hospitais, 4 maternidades e 8 prontos-socorros, distribuídos estrategicamente em locais de fácil acesso.

Nossos númerosCom 40 anos de experiência, a Intermédica é formada por uma sólida estrutura de assistência à saúde, contando atualmente com cerca de 6.000 funcionários.A Intermédica atende atualmente mais de 4.900 empresas e mantém mais de 1.549.260 beneficiários (dado ANS base Abril/2008). Em 2007, foram realizados mais de 13 milhões de atos médicos, entre consultas, exames, tratamentos e internações.Para garantir o atendimento a todas essas pessoas, contamos com uma ampla rede credenciada composta por mais de 5.600 recursos , além de uma rede própria com 90 centros clínicos, 7 hospitais, 4 Maternidades e 8 prontos-socorros, distribuída em regiões estratégicas do estado de São Paulo.Programa Qualivida O programa Qualivida atua diretamente com os usuários em ações que abrangem desde a prevenção de problemas de saúde, até a recuperação e o acompanhamento direto do indivíduo.Em 2007, a Medicina Preventiva Primária da Intermédica realizou:
· 3.980.201 orientações educativas;· 9.120 cursos e palestras para mais de 185.302 participantes.
A Medicina Preventiva Secundária, denominada PAP - Programa de Apoio ao Paciente, possui cerca de 118.321 pacientes crônicos que estão sendo monitorados.Por fim, a Medicina Preventiva Terciária, denominada CASE - Acompanhamento Multidisciplinar à Casos de Alta Complexidade, acompanha permanentemente uma média de 2.100 pacientes.

Agora também crescendo no Estado do Rio de Janeiro.

Nossos clientesO dimensionamento adequado dos recursos, o compromisso com a qualidade e administração dos serviços, os investimentos em aplicações de conceitos modernos de gerenciamento e suas novas formas de operação, fazem parte da estratégia da Intermédica em busca de constante aprimoramento, refletidos em informação, prevenção, qualidade de vida e satisfação dos clientes.Em relação ao tipo de plano, 98,6% dos associados da Intermédica possuem planos empresariais, enquanto que os demais 1,4% possuem planos individuais.A segmentação das empresas que mantêm convênio com a Intermédica, em termos de número de vidas, apresenta a seguinte distribuição: 30% Comércio, 28% Indústria, 29% Serviços e 13% Outros.A seguir, apresentamos algumas empresas e grupos empresariais que contam com a Intermédica na administração de Planos de Saúde aos seus funcionários.
ACM - Associação Cristã de Moços
Aojesp - Associação dos Oficiais de Justiça do Estado de São Paulo
Associação dos Serventuários de Justiça do Estado de São Paulo
Atacadão - Lojas Marisa
BSH Continental
Carrefour Comércio e Indústria
Casas Pernambucanas
Coast´s Corrente
Corneta - Belgo Bekaert
Duratex
Estapar Estacionamento
GR
Granero
Grupo Pão de Açúcar
Itautec Philco
Kalunga
Leroy Merlin
Lorenzetti
M 5 Ind e Com - M. Officer
Makro Atacadista
Protege
PUC - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Sadia
Saraiva
Sociedade Esportiva Palmeiras
Sodexho
Teleperformance
Vega
Vigor
Wal Mart
Weg Indústrias
Entre outras empresas e convênios.

Nossos prêmiosQualidade

"Prêmio Balanço Anual Gazeta Mercantil / IBMEC"A Intermédica foi eleita pela segunda vez consecutiva a "Melhor Empresa Operadora de Saúde do País" pela Revista Balanço Anual Gazeta Mercantil /IBMEC-2005/2006
"Prêmio Isto É Dinheiro"A Intermédica é referência em saúde porque antes de cuidar dos números, cuida das pessoas! Ganhou o prêmio Isto É Dinheiro / Deloitte, pela segunda vez consecutiva, como a "Melhor Empresa de Saúde do País" nas categorias inovação, recursos humanos, meio ambiente, responsabilidade social e sustentabilidade financeira.
"Prêmio Marketing Best" A Intermédica foi uma das empresas agraciadas com o Prêmio Marketing Best de Responsabilidade Social com o conjunto de ações "Intermédica Investindo na Feliz Idade" . Este prêmio é concedido desde 2002 pela Editora Referência, Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas - FGV-EAESP e MadiaMundo Marketing.
Prêmio Qualidade de Vida - ABQV Em 2002, a Intermédica foi premiada na VII edição do "Prêmio Qualidade de Vida", a ação premiada foi o case - Educar para Prevenir da divisão de Medicina Preventiva. Este Prêmio foi concedido pela ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida) Nacional. Este prêmio estimula o desenvolvimento e a implantação de programas de qualidade de vida nas instituições, premiando organizações que realizam ações específicas e inovadoras neste âmbito de atuação e que tenham êxito na melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores.
Top de Marketing ADVB Em 2000, a Intermédica foi uma das empresas vencedoras do Top de Marketing com o case "Educar para Prevenir". Em 2001, a Intermédica foi uma das empresas vencedoras do Top de Marketing com o case "Médico da Família, Pacientes e Familiares Investindo na Educação da Saúde". Em 2003, a Intermédica foi uma das empresas vencedoras do Top de Marketing com o case "Qualivida".
Super Top de Marketing ADVB A Intermédica recebeu, pela segunda vez, o prêmio, entregue a cada cinco anos, Super Top de Marketing ADVB, pelos cases QUALIVIDA® - Qualidade de Vida (2005) e Educar para Prevenir (2000)
Top of Mind (Profissionais de RH) A Intermédica foi a 1ª colocada em 1998 e finalista em 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2005 e 2006 do prêmio Top of Mind, que reconhece os fornecedores de serviços mais lembrados por profissionais de recursos humanos de grandes empresas.
Prêmio Desempenho A Intermédica recebeu o Prêmio Desempenho, concedido pela Revista Livre Mercado, como destaque do ano 2000 pelo seu desempenho empresarial.
Prêmio "Top de Ecologia 2001" O Hospital Santa Cecília , pertencente à rede própria da Intermédica , foi premiado pela ADVB com o "Top de Ecologia 2001". Esta premiação foi decorrente do case "Respeito ao Meio Ambiente uma Questão de Ética" e se agrega ao seu certificado ISO 14001, por sua responsabilidade e respeito ao meio ambiente.
Prêmio Summit de Varejo A Intermédica foi reconhecida pelo "Prêmio Summit de Varejo 2001" na categoria de serviços de apoio ao varejo com o case - Educar para Prevenir . Este prêmio foi concedido pela Fundação Getúlio Vargas e pelo Instituto de Pesquisas e Estudos da Distribuição e Varejo (IPEDV), que há dois anos reconhecem às Empresas e Profissionais que chegaram ao topo e se destacaram no referido mercado.
Social

Top Social ADVB A Intermédica recebeu cinco premiações Top Social ADVB com os projetos "Investindo na Comunidade" (1999), "Brasil das Artes" (1999), "Gestão com Responsabilidade Social" (2000), "Investindo na Educação e Cultura para Promover o Bem Social" (2000) e "Intermédica Investindo na Feliz Idade" (2003).
Top Social ADVB O HPS recebeu o Top Social ADVB pelo projeto "Previnir e Sensibilizar Para uma Atuação Socialmente Responsável" (2000).
Prêmio ECO (Finalista)A Intermédica foi finalista do Prêmio ECO uma vez em 1998, duas vezes em 1999, 2000 e 2001. O Hospital Paulo Sacramento foi finalista em 2000.

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A medial é uma das melhores opções em planos empresariais aliando custo,benefício e credenciamento.

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Palno de saúde Medial

2009-03-29T14:23:00.000-07:00

Medial
A Medial Saúde desenvolveu planos de acordo com o tamanho da empresa, oferecendo opções com diferentes padrões de conforto e abrangência geográfica.
Ideal 420/E e ideal 420/A
Atendimentos Eletivos
Rio de Janeiro: Angra dos Reis, Araruama, Barra do Pirai, Barra Mansa, Belford Roxo, Bom Jesus do Itabapoana, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Engenheiro Paulo de Frontin, Itaborai, Itaguai, Itaperuna, Itatiaia, Macaé, Magé, Maricá, Mendes, Mesquita, Miguel Pereira, Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Paracambi, Paraíba do Sul, Petrópolis, Piraí, Queimados, Resende, Rio Bonito, Rio das Ostras, São Gonçalo, São João de Meriti, Saquarema, Seropédica,Teresópolis, Três Rios, Valença, Vassouras, Volta Redonda. Espírito Santo: Aracruz, Cachoeiro do Itapemirim, Cariacica, Colatina, Domingos Martins, Itatiba, Linhares, Nova Venecia, São Mateus, Serra e Vila Velha.
Atendimento de urgência e/ou emergência
Nacional

Class 620/E e 620/A
Atendimentos Eletivos
Nacional
Atendimento de urgência e/ou emergência
Nacional

Hospital Costa Verde
Angra dos Reis
RJ
Hospital e Maternidade CoDrato de Vilhena
Angra dos Reis
RJ
Casa de Caridade Santa Rita
Barra do Pirai
RJ

Hospital e Maternidade Maria de Nazaré
Barra do Pirai
RJ
Casa de Saúde Santa Maria
Barra Mansa
RJ
Conmedh Convênios Médicos Hospitalares
Barra Mansa
RJ
Casa de Saúde e Maternidade N Sra da Glória de Belford Roxo
Belford Roxo
RJ
Casa de Saúde Aurora Avelino
Bom Jesus do Itabapoana
RJ
Associação dos Hospitais da Regão dos Lagos
Cabo Frio
RJ
Clínica Santa Helena
Cabo Frio
RJ
Clínica Cirurgica e Maternidade Lilia Neves
Campos dos Goytacazes
RJ
Hospital Dr. Beda
Campos dos Goytacazes
RJ

Pro Clínicas Hospital
Campos dos Goytacazes
RJ

Prontocardio
Campos dos Goytacazes
RJ

Casa de Saúde e Maternidade São José
Duque de Caxias
RJ
Clínica Santa Branca
Duque de Caxias
RJ
Cotefil
Duque de Caxias
RJ
Hospital Daniel Lipp
Duque de Caxias
RJ
Hospital de Clínicas São Vicente
Duque de Caxias
RJ
Hospital Nelson Salles
Engenheiro Paulo de Frontin
RJ

Casa de Saúde São Judas Tadeu
Itaborai
RJ
Clínica São Camilo de Lelis
Itaperuna
RJ
Conferência Hospital São José do Avai
Itaperuna
RJ
Hospital da Criança
Itaperuna
RJ

Clínica Itatiaia
Itatiaia
RJ

Casa de Caridade de Macaé
Macaé
RJ

Clínica São Lucas
Macaé
RJ
Casa de Saúde Nossa Senhora da Piedade
Mage
RJ

CEMEP Centro Médico de Piabeta
Mage
RJ
Casa de Saúde São Vicente
Marica
RJ
Hospital Santa Maria
Mendes
RJ
Hospital das Clínicas de Juscelino
Mesquita
RJ
Fundação Miguel Pereira
Miguel Pereira
RJ
Domingos Lourenço Hospital e Maternidade
Nilópolis
RJ
Pronil
Nilópolis
RJ
Casa de Saúde e Maternidade Santa Martha
Niterói
RJ
Casa de Saúde N Sra Auxiliadora
Niterói
RJ

Centro Ortopédico São Lucas
Niterói
RJ

Centrocardio
Niterói
RJ

Hospital de Clínicas Alameda
Niterói
RJ
Hospital Geral do Inga
Niterói
RJ

Hospital Santa Cruz
Niterói
RJ

Procordis Clínica Cardiologica
Niterói
RJ

Day Hospital Nossa Senhora do Líbano
Nova Friburgo
RJ
Casa de Saúde e Mat Nossa Senhora de Fátima de Nova Iguaçu
Nova Iguaçu
RJ
Casa de Saúde São Marcos
Nova Iguaçu
RJ
Psil Pronto-Socorro Infantil Nova Iguaçu
Nova Iguaçu
RJ
Casa de Saúde de Paracambi
Paracambi
RJ
Hospital Evangélico
Paracambi
RJ
Hospital Nossa Senhora da Piedade
Paraiba do Sul
RJ

Asvp Casa da Providência
Petrópolis
RJ
Hospital Santa Teresa
Petrópolis
RJ
Casa de Caridade de Pirai
Pirai
RJ
Casa de Saúde Bom Pastor
Queimados
RJ
Hospital Samer
Resende
RJ
Policlínica de Resende
Resende
RJ

Santa Casa de Misericórdia de Resende
Resende
RJ

Hospital Regional Darcy Vargas
Rio Bonito
RJ
Clínica Mater Dei
Rio das Ostras
RJ
Amiu Botafogo
Rio de Janeiro
RJ

Amiu Jacarépagua
Rio de Janeiro
RJ
Casa de Portugal
Rio de Janeiro
RJ

Casa de Saúde Bonsucesso
Rio de Janeiro
RJ

Casa de Saúde Dr Leunan
Rio de Janeiro
RJ
Casa de Saúde Grande Rio
Rio de Janeiro
RJ

Casa de Saúde e Maternidade Rio de Janeiro
Rio de Janeiro
RJ
Casa de Saúde Nossa Senhora do Carmo
Rio de Janeiro
RJ
Casa de Saúde Santa Therezinha
Rio de Janeiro
RJ
Casa de Saúde São Bento
Rio de Janeiro
RJ
Climede Casa de Saúde e Maternidade
Rio de Janeiro
RJ
Clínica Bambina
Rio de Janeiro
RJ

Clínica Cirurgica Santa Barbara Ltda.
Rio de Janeiro
RJ
Clínica da Gávea
Rio de Janeiro
RJ

Clínica do Carmo
Rio de Janeiro
RJ

Clínica Dr Aloan
Rio de Janeiro
RJ

Clínica Ênio Serra
Rio de Janeiro
RJ

Clínica Médico Cirurgica Dr Edelberto Abdalla
Rio de Janeiro
RJ
Clínica Obstétrica Santa Maria madalena
Rio de Janeiro
RJ
Clínica Santa Verônica
Rio de Janeiro
RJ

Clínica São Bernardo
Rio de Janeiro
RJ

Clínica São Carlos
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Cemeru
Rio de Janeiro
RJ
Hospital de Clínicas de Jacarépagua
Rio de Janeiro
RJ
Hospital de Clínicas Realengo
Rio de Janeiro
RJ

Hospital do Amparo
Rio de Janeiro
RJ
Hospital Dr. Balbino
Rio de Janeiro
RJ
Hospital Espanhol
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Geral de Bangu
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Ipanema Plus
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Mayer
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Pro Vita
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Rio Laranjeiras
Rio de Janeiro
RJ

Hospital São Lourenço
Rio de Janeiro
RJ
Hospital Universitário Dlementino Fraga Filho UFRJ
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Vital
Rio de Janeiro
RJ
Nortecor Hospital de Clínicas
Rio de Janeiro
RJ

Policlínica de Botafogo
Rio de Janeiro
RJ

Procor
Rio de Janeiro
RJ

Prontobaby
Rio de Janeiro
RJ
Pro Saúde de Santa Cruz
Rio de Janeiro
RJ
ProSaúde Hospital de Clínicas
Rio de Janeiro
RJ
Prosilha Clínica Médica Infantil da Ilha
Rio de Janeiro
RJ

SAMCI
Rio de Janeiro
RJ
SEMIU
Rio de Janeiro
RJ

Tijutrauma
Rio de Janeiro
RJ

Urmed Urgências Médicas
Rio de Janeiro
RJ

Urpem
Rio de Janeiro
RJ

Venerável Ordem 3ª de São Francisco da Penitência
Rio de Janeiro
RJ

Venerável Ordem 3ª Nossa Senhora do Monte Carmo
Rio de Janeiro
RJ

Clínica São Gonçalo
São Gonçalo
RJ
Hospital Barone de Medeiros
São Gonçalo
RJ
Hospital do Coração Samcordis
São Gonçalo
RJ

Casa de Saúde e Maternidade Terezinha de Jesus
São João de Meriti
RJ
Hospital das Clínicas de Teresópolis
Teresópolis
RJ
Hospital Escola Luiz Gioseff Jannuzzi
Valença
RJ

Hospital Escola Jarbas Passarinho
Vassouras
RJ
Irmandade de Santa Casa de Miseric da Cidade de Vassouras
Vassouras
RJ
Conmedh Convênios Médicos Hospitalares
Volta Redonda
RJ
Hinja
Volta Redonda
RJ
Hospital Evangélico Nacional
Volta Redonda
RJ
Prosintra Pronto-Socorro Infantil Moleque Travesso
Volta Redonda
RJ

Hifa
Cachoeiro de Itapemirim
ES

Santa Casa de Cachoeiro de Itapemirim
Cachoeiro de Itapemirim
ES
Clínica Linda Rosa
Cariacica
ES
Hospital e Maternidade São Franscisco de Assis
Cariacica
ES
Hospital Meridional
Cariacica
ES
Casa de Saúde Santa Maria
Colatina
ES

Hospital e Maternidade Dr. Arthur Gerhardt
Domingos Martins
ES
Hospital de Ibatiba
Ibatiba
ES
Hospital Rio Doce
Linhares
ES
Hospital São Marcos
Nova Venecia
ES
Hospital e Maternidade São Mateus
São Mateus
ES
Hospital Metropolitano
Serra
ES
Vitória Apart Hospital
Serra
ES

Grameg
Vila Velha
ES
Hospital Praia da Costa
Vila Velha
ES

Hospital Santa Mônica
Vila Velha
ES
Hospital São Luiz
Vila Velha
ES
Hospital Santa Rita de Cássia
Vitória
ES
Maternidade Santa Paula
Vitória
ES
Maternidade Santa Úrsula
Vitória
ES
Class 640
Além de todos os recursos contidos nos planos anteriores você ainda conta com a rede abaixo:
Rede de Atendimento
Casa de Saúde Santa Lúcia
Rio de Janeiro
RJ
Class 640
Casa de Saúde São José
Rio de Janeiro
RJ
Hospital Barra D'or
Rio de Janeiro
RJ
Hospital Quinta D'or
Rio de Janeiro
RJ

Premium 840/A
Além de todos os recursos contidos nos planos anteriores você ainda conta com a rede abaixo:
Rede de Atendimento
Laranjeiras Clínica Perinatal
Rio de Janeiro
RJ
Procardíaco
Rio de Janeiro
RJ

Platinum 880/A
Além de todos os recursos contidos nos planos anteriores você ainda conta com a rede abaixo:
Rede de Atendimento
Clínica São Vicente da Gávea
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Copa D'or
Rio de Janeiro
RJ

Hospital Samaritano
Rio de Janeiro
RJ

Todos os planos estão incluídos a parte odontológica

A medial é uma das melhores opções em planos empresariais aliando custo,benefício e credenciamento.

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Plano de Saúde Unimed

2009-03-29T14:09:00.000-07:00

A Unimed-Rio é uma cooperativa de médicos com 36 anos de tradição e mais de 720 mil clientes, o que a faz líder do mercado de planos de saúde do Rio de Janeiro. Criada e dirigida por médicos e nascida do desejo de melhores condições para a prática da medicina, tem por objetivo assegurar nível de excelência para o maior número possível de pessoas.
Para cuidar bem de tantas vidas, a Unimed-Rio conta com mais de 5.200 médicos cooperados, sócios da empresa, em quase 50 especialidades, distribuídos por todas as regiões do município. Nacionalmente, o Sistema Unimed atende a 30% de todos os possuidores de planos no Brasil.
Missão
Ser uma organização profissional que ofereça soluções éticas e de qualidade em saúde, compartilhando com o seu cooperado o desafio de obter resultados com vista à satisfação dos clientes, colaboradores e parceiros estratégicos.

Visão
Ser a melhor opção de saúde, com base em uma organização ética e sólida, sempre em busca de uma crescente melhoria na prestação de serviços médicos.
Unimed-Rio
Mais de 720 mil clientes
Mais de 5.200 médicos cooperados
365 recursos credenciados
Cerca de 1.500 colaboradores
95 hospitais credenciados
6 lojas de atendimento
6 lojas hospitalares
167 leitos exclusivos

Unimed do Brasil
Mais de 15 milhões de clientes
377 cooperativas médicas
Mais de 106 mil médicos cooperados
32 mil empregos diretos e 290 mil indiretos
Mais de 16 mil recursos credenciados
81 hospitais próprios
Mais de 3,2 mil leitos próprios
458 ambulâncias

O Sistema Unimed surgiu da visão de um grupo de médicos e de seu desejo de contribuir para o crescimento da medicina em um momento de grandes transformações sócio-econômicas. Eles buscavam evitar a crescente descaracterização da sua profissão. Quarenta anos depois, a Unimed reúne mais de 103 mil médicos cooperados, cobrindo quase 80% do território nacional.
No fim dos anos 60, com a unificação do sistema de previdência pelo governo, caiu o padrão de atendimento da medicina pública. Expandiram-se então as empresas de medicina de grupo e as seguradoras, porém a remuneração proposta por elas era sofrível. Nesse contexto, ganhou forma o cooperativismo médico, como forma de eliminar a intermediação comercial na prestação de serviços médicos, dar mercado ao maior número possível de colegas e assegurar qualidade de fato na prática médica. A primeira Unimed foi fundada em Santos (SP), em 1967.
No Rio de Janeiro, a liderança do movimento coube à Sociedade de Medicina e Cirurgia e ao Conselho Regional de Medicina, que criaram a Comeg - Cooperativa de Serviços Médicos e Hospitalares do Estado da Guanabara, que viria a chamar-se Unimed-Rio, após a extinção do Estado da Guanabara. Quando os 27 médicos assinaram a ata de fundação, em 8 de dezembro de 1971, não suspeitavam estar dando o primeiro passo de uma longa trajetória de sucesso. O cooperativismo atraiu a simpatia dos médicos brasileiros e, a partir de então, não parou de crescer.
A Unimed-Rio é hoje uma organização com quase 1.500 funcionários, atuando com base na medicina humana e ética e com grande preocupação com seus processos. Tem destacada participação em ações de responsabilidade social na capital carioca e é a maior cooperativa do Sistema Unimed em termos de faturamento. Nos anos de 2006 e 2007, recebeu alguns dos principais reconhecimentos do país por sua gestão econômico-financeira, além de estar presente nas listas de melhores empresas para se trabalhar em todo o Brasil.

Faça parte dos planos da unimed: Planos individuais,familiares e empresariais apartir de 3 beneficiários.

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Plano de saúde Golden Cross

2009-03-29T13:42:00.000-07:00

A Golden Cross hojeExcelência no atendimento. Este é o padrão dos serviços que a Golden Cross oferece a seus mais de 700 mil clientes. A empresa é referência no setor de saúde suplementar. Com matriz no Rio de Janeiro e atuando também em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Salvador, Porto Alegre, Belém, Recife e Vitória, a Golden Cross tem grande atuação no mercado nacional de planos de saúde.

A presença em vários estados se deve a ampla rede referenciada, com os mais qualificados e modernos serviços de medicina do mercado nacional. São 23 mil médicos - clínicas e consultórios por local de atendimento e especialidade, 1.200 hospitais, 18.500 clínicas especializadas, 2 mil laboratórios e cerca de 2.500 unidades de atendimento odontológico, distribuídos por todo o Brasil, para melhor atender aos usuários da operadora*. O constante foco na satisfação do cliente faz com que a Golden Cross esteja sempre a procura de soluções que melhorem cada vez mais o atendimento.
Outra facilidade oferecida é uma parceria com o Banco Real, que possibilita a solicitação de
serviços de reembolso em algumas agências da instituição (clique aqui e veja as agências que prestam o serviço). A Golden Cross criou ainda o serviço de Ouvidoria, setor atua na busca do aprimoramento contínuo de processos internos, produtos e serviços e na comunicação com os diversos públicos da empresa.

A operadora também investe na melhoria da qualidade de vida dos seus usuários e tem a prevenção de doenças como uma das prioridades. Comprometida com esta causa criou, por exemplo, o "Programa de Atenção à Saúde” que desenvolve ações educativas e de recuperação da saúde dos associados.

Todos os investimentos em melhorias para os clientes só são possíveis devido à solidez que a Golden Cross conquistou ao longo dos anos. A empresa possui o total das reservas técnicas (livres e vinculadas) exigidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). O órgão concede um prazo de cinco anos para que as empresas do mercado retenham uma reserva de R$ 100 milhões. A operadora adquiriu a quantia no período de um ano.
* Como a Golden Cross está constantemente ampliando sua Rede Referenciada, estes números podem variar.

Tipos de planos:
Plano essencial
Características do Produto:- Atendimento nacional.
- Reembolso de despesas médico-hospitalares em caso de urgência e emergências.- Internações com acompanhante para os associados usuários de plano com acomodação em quarto individual, conforme condições contratuais.- Coberturas para consultas, exames e internações.- Preço diferenciado para o Plano Familiar.

Diferenciais:- Serviços Via Internet - Através deste Portal você solicita autorizações para internações, cirurgias e exames, dentre outros procedimentos.- Canais de Relacionamento com Cliente - Central de Relacionamento 24h, que atende a qualquer parte do país.- Auto-Atendimento - Os associados Golden Cross podem solicitar reembolso das despesas médico-hospitalares, nos casos de urgência e emergência, com total agilidade, através de uma rede de agências bancárias credenciadas.- Descontos em Medicamentos - Pelo Programa Golden de Descontos em Medicamentos você possui descontos diferenciados, incluindo produtos genéricos, em uma ampla rede credenciada de farmácias e drogarias.

Serviços Adicionais/Opcionais:- Assistência 24h - Completa assistência oferecida a você quando estiver em viagem pelo Brasil ou Exterior.- Golden Med - Atendimento médico-domiciliar de urgência e emergência 24h, em diversas localidades do país.

Plano Especial
Características do Produto:- Atendimento Nacional.- Reembolso de despesas ambulatoriais e hospitalares de acordo com a Tabela Golden Cross.- Internações com acompanhante para os associados, usuários de plano com acomodação em quarto individual, conforme condições contratuais.- Coberturas para consultas, exames e internações.- Preço diferenciado para o Plano Familiar.

Diferenciais:- Serviços Via Internet - Através deste Portal você solicita autorizações para internações, cirurgias e exames, dentre outros procedimentos.- Canais de Relacionamento com Cliente - Central de Relacionamento 24h, que atende a qualquer parte do país.- Auto-Atendimento - Os associados Golden Cross podem solicitar reembolso das despesas médico-hospitalares, nos casos de urgência e emergência, com total agilidade, através de uma rede de agências bancárias credenciadas.- Descontos em Medicamentos - Pelo Programa Golden de Descontos em Medicamentos você possui descontos diferenciados, incluindo produtos genéricos, em uma ampla rede credenciada de farmácias e drogarias.

Serviços Adicionais/Opcionais:- Assistência 24h - Completa assistência oferecida a você quando estiver em viagem pelo Brasil ou Exterior.- Golden Med - Atendimento médico-domiciliar de urgência e emergência 24h, em diversas localidades do país.

Plano SuperMed Rio de Janeiro

O Plano SuperMed é resultado de uma parceria da Golden Cross com os hospitais da rede Labs D’Or: Quinta D’Or, Barra D’Or e Copa D’Or e com a Rede de Laboratórios Labs.

SuperMed Individual

Diferenciais:

- Seleta e competente rede médica estruturada e distribuída especialmente para atender a necessidade do cliente.

- Programa de saúde Golden Cross - Oferece acompanhamento médico contínuo, realizado por profissionais selecionados, visando à melhoria da qualidade de vida dos Associados.

- Desconto em medicamentos - Pelo Programa Golden de Descontos em Medicamentos os associados possuem descontos diferenciados, incluindo produtos genéricos em uma ampla rede credenciada de farmácias e drogarias. Consulte a disponibilidade do programa em sua região. Válido enquanto vigorar a parceria entre a Golden Cross e a Funcional Card.

- Canais de Relacionamento com Cliente - Central de relacionamento 24h, totalmente informatizada, atende a qualquer parte do país. Disponibiliza diversos serviços: informações sobre planos, rede referenciada e outros.

- Golden Internet - Com este portal você e seus funcionários solicitam autorizações para internações, cirurgias e exames, dentre outros procedimentos.

Área de abrangência:
O SuperMed é um plano desenvolvido para o Rio de Janeiro oferecido para as seguintes regiões: Rio de Janeiro, Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaguaí, Japeri, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, São Gonçalo, Seropédica e São João de Meriti.

Vigência:

24h, a partir da assinatura do contrato.

Categorias:

ACOMODAÇÃO
ATENDIMENTO HOSPITALARHospitais da Rede Labs D'Or
LABORATÓRIOS
SUPERMED I
Ambulatorial e HospitalarQuarto Coletivo
REGIME DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIAHospital Barra D'OrHospital Copa D'Or
TODOS OS EVENTOSHospital Quinta D'Or
LabsLabormed
SUPERMED II *
Ambulatorial e HospitalarQuarto Individual
TODOS OS EVENTOSHospital Quinta D'Or
HEMODINÂMICA E CIRURGIA CARDÍACAHospital Barra D'OrHospital Copa D'Or
MATERNIDADE E UTI NEONATALHospital Barra D'Or
LabsLabormed
SUPERMED III *
Ambulatorial e HospitalarQuarto Individual
TODOS OS EVENTOSHospital Barra D'OrHospital Copa D'OrHospital Quinta D'Or
MATERNIDADE E UTI NEONATALHospital Perinatal
LabsLabormedBronstein
* No Supermed II e III - cobertura para as despesas de diárias de 1 acompanhante, exceto refeições e despesas extraordinárias.

SuperMed Empresas

SuperMed Empresas 3 a 49 beneficiários
A Golden Cross desenvolveu para as micro e pequenas empresas um Supermed que oferece carências reduzidas, serviços diferenciados e condições de preços compatíveis com segmento.
SuperMed Empresas 50 a 99 beneficiários
Elaborado para empresas de pequeno e médio porte. Um Supermed de fácil contratação, sem carência e com precificação online, considerando as faixas etárias de seus beneficiários, permitindo assim excelente relação custo x benefício.
SuperMed Empresas A partir de 100 beneficiários
Para as grandes organizações, a Golden Cross planejou um Supermed moderno, flexível e com elevado padrão de tecnologia. Com mecanismo de redução de custos, o plano permite co-participação financeira de seus funcionários. Além de disponibilizar um Gerente de Conta responsável pelo atendimento e pela gestão do contrato.

Categorias

.tabela_supermed th, .tabela_supermed td { padding: 5px; font-family: Tahoma, Verdana; font-size: 10px; color: #87898D; }
ACOMODAÇÃO
ATENDIMENTO HOSPITALARHospitais da Rede Labs D'Or
LABORATÓRIOS
SUPERMED I
Ambulatorial e HospitalarQuarto Coletivo
REGIME DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIAHospital Barra D'OrHospital Copa D'Or
TODOS OS EVENTOSHospital Quinta D'Or
LabsLabormed
SUPERMED II *
Ambulatorial e HospitalarQuarto Individual
TODOS OS EVENTOSHospital Quinta D'Or
HEMODINÂMICA E CIRURGIA CARDÍACAHospital Barra D'OrHospital Copa D'Or
MATERNIDADE E UTI NEONATALHospital Barra D'Or
LabsLabormed
SUPERMED III *
Ambulatorial e HospitalarQuarto Individual
TODOS OS EVENTOSHospital Barra D'OrHospital Copa D'OrHospital Quinta D'Or
MATERNIDADE E UTI NEONATALHospital Perinatal
LabsLabormedBronstein
* No Supermed II e III - cobertura para as despesas de diárias de 1 acompanhante, exceto refeições e despesas extraordinárias.

Área de abrangência:
O SuperMed é um plano desenvolvido para o Rio de Janeiro oferecido para as seguintes regiões: Rio de Janeiro, Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaguaí, Japeri, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Queimados, São Gonçalo, Seropédica e São João de Meriti.

Diferenciais:
- Gerenciamento individualizado e relatórios gerenciais - Cada cliente corporativo possui um gerente de contas responsável pelo atendimento e pela gestão do contrato. Além disso, a Golden Cross disponibiliza relatórios gerenciais desenvolvidos especialmente para a gestão do benefício, reunindo informações detalhadas sobre a utilização do plano.- Programa de saúde Golden Cross - Oferece acompanhamento médico contínuo, realizado por profissionais selecionados, visando à melhoria da qualidade de vida dos Associados.

- Desconto em medicamentos - Pelo Programa Golden de Descontos em Medicamentos os associados possuem descontos diferenciados, incluindo produtos genéricos em uma ampla rede credenciada de farmácias e drogarias. Consulte a disponibilidade do programa em sua região. Válido enquanto vigorar a parceria entre a Golden Cross e a Funcional Card.- Canais de Relacionamento com Cliente - Central de relacionamento 24h, totalmente informatizada, atende a qualquer parte do país. Disponibiliza diversos serviços: informações sobre planos, rede referenciada e outros.- Golden Internet - Com este portal você e seus funcionários solicitam autorizações para internações, cirurgias e exames, dentre outros procedimentos.

Goldental

O Goldental é um produto odontológico completo e flexível, que conta com uma ampla rede referenciada, diversas categorias de planos com coberturas que permitem a elaboração de um benefício personalizado, adequado ao perfil de cada empresa.

Veja algumas das coberturas que o Goldental oferece:-Assistência preventiva-Cirurgia oral-Dentística restauradora-Endodontia (tratamento de canal)-Tratamento ortodôntico preventivo, auxiliar, interceptativo e corretivo-Odontopediatria-Periodontia (tratamento de doenças da gengiva)-Prótese convencional e avançada-Radiologia

Gerenciamento Individualizado e Relatórios Gerenciais:
Cada cliente corporativo possui um gerente de conta responsável pelo atendimento e pela gestão do contrato. Além disso, a Golden Cross disponibiliza relatórios gerenciais desenvolvidos especialmente para a gestão do benefício, reunindo informações detalhadas sobre a utilização do plano.

"Atenção para a grande promoção"
Ao adquirir o seu plano de saúde Golden Cross concedermos 50% de desconto na 1ª mensalidade,isso mesmo 50% de desconto na primeira mensalidade,não perca esta oportunidade contate-nos.

Para saber maiores informações sobre o plano Golden Cross é só entrar em contato com o e-mail planosdesaude1000@gmail.com e solicitar uma cotação.temos planos individuais,familiares e empresariais apartir de 2 pessoas.Ou entrar em contato com os tels: ligação grátis de fixo do Rio de Janeiro:9090-87575121/2471-7865 ou nos celulares:7622-7419/8613-6136. Promoção especial por tempo limitado adquira o seu plano com até 50%de desconto na 1ªmensalidade ou em 3 vezes sem juros no cartão de crédito.Ligue e veha fazer parte dos milhares de clientes satisfeitos.

Plano de saúde Dix

2009-03-29T13:34:00.000-07:00

Planos Dix
Os produtos Dix foram especialmente desenhados para prestar o melhor atendimento ao cliente nos momentos em que ele mais precisa. A regulamentação dos planos de saúde, que veio garantir benefícios comuns a todos.

Dix

Dix 20:
Ampla cobertura no estado do Rio de Janeiro, atendimento de qualidade e o melhor da medicina a um preço mais acessível.
Vantagens do Plano Dix 20:
Atendimento estadual - estado do Rio de Janeiro;
Rede credenciada altamente qualificada;
Cobertura para consultas, exames e internações;
Teleatendimento 24 horas;
Resgate Saúde (opcional);
Dix Dental (opcional) somente para pessoa jurídica;
Opção para co-participação em consultas médicas;
Laboratório Sérgio Franco Medicina Diagnóstica;
Serviços de imagem - CDPI, CID Leblon, CID Ilha e Pro Echo;
Planos para pessoa física e jurídica.
Internações:Opção de quarto particular e quarto coletivo para plano individual e plano empresa.
Veja alguns credenciados:
HOSPITAL SÃO LUCAS;
CARDIOTRAUMA IPANEMA;
AMIU BOTAFOGO;
POLICLÍNICA DE BOTAFOGO;
CLÍNICA SÃO BERNARDO;
CLÍNICA BAMBINA;
AMIU JACAREPAGUÁ;
HOSPITAL SÃO MIGUEL (ANTIGO SERVBABY);
HOSPITAL PASTEUR;
TIJUTRAUMA;
PRONTOBABY;
CLÍNICA PROFESSOR JOSÉ KOS;
CLÍNICA DR. ALOAN;
HOSPITAL DE CLÍNICAS DE NITERÓI;
HOSPITAL SANTA CRUZ;
CLÍNICA SÃO GONÇALO;
HOSPITAL DE CLÍNICAS MARIO LIONI;
HOSPITAL DE CLÍNICAS NOVA IGUAÇU;
PRONTONIL;
CASA DE SAÚDE E PRONTO-SOCORRO INFANTIL - PRONIL.
Região Serrana: HOSPITAL SANTA TERESA, CASA PROVIDÊNCIA - HOSPITAL ALZIRA VARGAS, SMH.Volta Redonda:HOSPITAL VITA - SANTA CECÍLIA, HOSPITAL HINJA, CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ, HOSPITAL E MATERNIDADE VITA.Barra Mansa: CASA DE SAÚDE SANTA MARIA, SANTA CASA DA MISERICÓRDIA.Macaé: CLÍNICA SÃO LUCAS E CASA DE CARIDADE MACAÉ (IRMANDADE DE SÃO JOÃO BATISTA DE MACAÉ).
Dix 10:
Plano exclusivo para o município do Rio de Janeiro. O plano Dix 10 segue o conceito de corpo clínico, no qual destacados nomes da medicina coordenam equipes de alto nível. O Dix 10 ainda oferece os melhores hospitais e recursos a um excelente custo-benefício.
Vantagens do plano Dix 10:
Atendimento no município do Rio de Janeiro;
Corpo clínico de alto nível, trabalhando de forma integrada;
Cobertura para consultas, exames e internações;
Hospital São Lucas e CardioTrauma Ipanema - credenciados para atendimento de pronto-socorro, exames eletivos e internação de alta complexidade;
Teleatendimento 24 horas;
Atendimento no estado do Rio de Janeiro por meio de rede especial de urgência e emergência;
Resgate Saúde (opcional);
Dix Dental (opcional) somente para pessoa jurídica;
Opção para co-participação em consultas médicas;
Laboratório Sérgio Franco Medicina Diagnóstica;
Serviços de imagem - CDPI, CID Leblon, CID Ilha e Pro Echo;
Planos para pessoa física e jurídica.
Internações:
Opção de quarto particular e quarto coletivo para plano individual e plano empresa.
Veja alguns credenciados:
ABBR;
AMIU BOTAFOGO;
AMIU JACAREPAGUÁ;
AMPARO FEMININO;
CARDIOBARRA;
CASA DE SAÚDE BONSUCESSO;
CASA DE SAÚDE SANTA TEREZINHA - HOSPITAL PAN-AMERICANO;
CLIMEDE;
CLÍNICA BAMBINA;
CARDIOTRAUMA IPANEMA;
HOSPITAL SÃO LUCAS;
HOSPITAL SÃO MIGUEL (ANTIGO SERVBABY);
CLÍNICA CIRÚRGICA SANTA BÁRBARA;
CLÍNICA DA PRIMEIRA IDADE;
CLÍNICA PROFESSOR JOSÉ KOS;
HOSPITAL DE CLÍNICAS JACAREPAGUÁ;
HOSPITAL PASTEUR;
NORTECOR;
PRONTOBABY;
SAMCI;
TIJUTRAUMA;
CLÍNICA SÃO BERNARDO.
Dix Classic:
Rede credenciada, com preços mais competitivos, que oferece qualidade em pontos estratégicos dos municípios do Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias, São João de Meriti, Nilópolis, Nova Iguaçu e Belford Roxo, além de Campo Grande e Xerém.
Vantagens Dix Classic:
Modalidade com e sem co-participação;
Rede credenciada de consultórios, centros médicos e nova unidade médica de Nova Iguaçu;
Credenciamento integral para os seguintes hospitais: Hospital Mario Lioni, Hospital São Miguel (antigo ServBaby) e Hospital Pasteur;
Hospital de Clínicas de Niterói - credenciado para atendimento de pronto-socorro, exames eletivos e internação de alta complexidade;
Laboratório - Labormed;
Resgate Saúde (opcional);
Dix Dental (opcional) somente para pessoa jurídica;
Teleatendimento 24 horas;
Serviços de imagem - Pro Echo, Menezes da Costa, Life Imagem, Cordis, Luiz Fernando Boisson e 3D Diagnose;
Planos para pessoa física e jurídica.
Internações:
Opção de quarto particular e quarto coletivo para plano individual e plano empresa.
Veja alguns credenciados:
AMIU - ASSISTÊNCIA MÉDICA INFANTIL DE URGÊNCIA;
CARDIOBARRA CLÍNICAS;
CASA DE PORTUGAL;
CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE N. SRA. DO CARMO;
CASA DE SAÚDE SANTA MARIA;
CASA DE SAÚDE PINHEIRO MACHADO;
CASA DE SAÚDE STA. THEREZINHA - HOSPITAL PAN-AMERICANO;
CLÍNICA BAMBINA;
CLÍNICA CIRÚRGICA SANTA BÁRBARA;
CLÍNICA DA PRIMEIRA IDADE;
CLÍNICA DR. ABDALA;
CLÍNICA SÃO BERNARDO;
HOSPITAL DE CLÍNICAS DE JACAREPAGUÁ;
HOSPITAL SANTA MARIA MADALENA;
HOSPITAL SÃO MIGUEL (ANTIGO SERVBABY);
PRONTOBABY;
HOSPITAL MARIO LIONI;
PRONIL;
HOSPITAL GERAL DO INGÁ;
HOSPITAL SANTA CRUZ;
HOSPITAL DE CLÍNICAS DE NITERÓI;
SÃO SEBASTIÃO HOSPITAL DE CLÍNICAS;
CASA DE SAÚDE SÃO MARCOS;
EMCOR;
CASA DE SAÚDE E MATERNIDADE TEREZINHA DE JESUS.

Dental
A melhor opção para empresas que buscam uma assistência odontológica completa para seus funcionários. Comercializado para empresas com mais de três funcionários, o Dental Dix apresenta a melhor relação custo-benefício do mercado, com soluções sempre adequadas às necessidades de cada empresa.
A rede credenciada do Dental Dix conta com mais de 1.800 pontos de atendimento no eixo Rio de Janeiro-São Paulo e cobertura completa.

Planos dix nas seguintes categorias:

Individual
Empresarial
Familiar

"Atenção para a grande promoção"
Ao adquirir o seu plano de saúde Dix concedermos 50% de desconto na 1ª mensalidade,isso mesmo 50% de desconto na primeira mensalidade,não perca esta oportunidade contate-nos.

Para saber maiores informações sobre o plano dix é só entrar em contato com o e-mail planosdesaude1000@gmail.com e solicitar uma cotação.temos planos individuais,familiares e empresariais apartir de 2 pessoas.Ou entrar em contato com os tels: 2471-7865 ou no celular:7622-7419. Promoção especial por tempo limitado adquira o seu plano com até 50%de desconto na 1ªmensalidade ou em 3 vezes sem juros no cartão de crédito.Ligue e veha fazer parte dos milhares de clientes satisfeitos.

Amil

2009-03-29T13:12:00.000-07:00

Muito mais do que uma empresa, a Amil é uma idéia. Isso porque empresas crescem e encolhem, brilham e desaparecem, mas uma idéia fica para sempre. Uma idéia permanece porque não depende de mercado, números ou estratégias. Uma idéia só precisa que se acredite nela. A Amil é feita de pessoas que acreditam na idéia de que é possível vencer a dor e a doença, de que é possível levar esperança às pessoas. A nossa paixão por essa idéia é tamanha que, sem ela, somos nada. Sem ela, a vida é nada. A força e a pureza dessa idéia nos permitiram ir até onde ninguém imaginava, até onde nem mesmo nós sonhávamos chegar. A grandeza dessa idéia fez com que fôssemos vistos como um grupo de pessoas sonhadoras, pioneiras e, acima de tudo, apaixonadas pela Medicina e pelo ser humano. E é assim que nós seremos sempre percebidos, não importa quantos anos se passem. Afinal, essa é exatamente a idéia. Essa é exatamente a Amil.

Gestão saúde
A Gestão de Saúde Amil é um sistema inovador, que vem complementar uma estrutura construída ao longo de mais de 25 anos. Um sistema que reúne alta tecnologia médica, uma rede totalmente integrada e, acima de tudo, pessoas que respiram medicina. Profissionais com conhecimento e humanidade. Gente que trabalha o tempo todo para você ter mais qualidade na sua vida.

A Amil oferece uma ampla variedade de planos, a fim de que você possa escolher o mais adequado às suas necessidades.
Embora nossos produtos se diferenciem quanto ao formato e aos tipos de benefício, todos eles garantem o atendimento com padrão de excelência que fez da Amil uma referência de qualidade em todo o país. Confira as nossas diversas opções de plano. Com certeza, uma delas é perfeita para você.
Next (plano regional)
Blue (Estadual e Municipal)
110 (plano nacional com reembolso)
120 (plano nacional com reembolso e + alguns hospitais que o plano 110)
130 (as mesmas características do plano 120 e a inclusão de hospitais como barra d'or e São José)
140 (as mesmas características do 130 e mais alguns hospitais tipo o São vicente da Gávea , Copa d'or e Perinatal)
150 (as mesmas características do 140 e mais o Pró Cardíaco)
160 (todas as coberturas do 150 e uma quantidade maior de reembolso)

Estamos construindo uma empresa, e não um negócio.
O cliente é hóspede em nossa empresa.
Nosso produto deve ser original. Tenhamos orgulho dele.
Deve haver muito espaço para a opinião e nenhum para a dissidência. Sejamos um time.
A verdade tem que prevalecer para todos: clientes, colaboradores e fornecedores.
Clientes e fornecedores são parceiros de nossas idéias e de nossos objetivos.
Profissionalismo com ausência total de protecionismo. Sejamos o mais justos possível.
A preocupação com o desenvolvimento de pessoal deve ser permanente.
Não devemos ter preconceitos.
A seriedade de nossa empresa deve ser incontestável.

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Plano de saúde Assim

2009-03-29T12:56:00.000-07:00

A maior rede própria de saúde do Rio de Janeiro está crescendo ainda mais para atender às necessidades de seus milhares de clientes. Crescendo com o profissionalismo e a excelência que seus mais de 20 anos de mercado já mostraram ser indiscutíveis. É por isso que o ASSIM agora é o Grupo ASSIM. Um Grupo formado por diversas unidades de negócios, cada uma especializada em uma área de atuação, com competência para oferecer sempre o melhor para seus clientes. A partir de agora, você tem um novo conceito de saúde. A partir de agora, o Rio tem o Grupo ASSIM. Conheça as unidades de negócios colocadas à sua disposição:

Uma das mais sólidas operadoras do país, é uma empresa dedicada à gestão de planos de saúde, oferecendo diversas soluções para melhorar a sua qualidade de vida e o seu bem-estar. Além de ter a maior rede própria do Rio de Janeiro, com serviços da mais alta tecnologia, também oferece uma ampla rede credenciada.
O ASSIM DentSIM é o plano odontológico mais abrangente do mercado, trazendo para a sua família ou para os funcionários da sua empresa a tranqüilidade e a facilidade de uma rede credenciada em permanente expansão. São profissionais, consultórios e clínicas do mais alto nível e diversos procedimentos com cobertura total.
Rede com 34 hospitais e centros médicos próprios, buscando a contínua modernização e aprimorando a resolutividade e satisfação no atendimento ao cliente.
Centros médicos próprios com foco em medicina preventiva, oferecendo atendimento ambulatorial personalizado e o programa de promoção da saúde ASSIM Special Life.
Compromisso em oferecer a maior frota de ambulâncias do Rio (16 unidades próprias e 40 unidades cooperadas) e serviços exclusivos aos clientes: aconselhamento médico-telefônico, atendimento médico-domiciliar e remoção hospitalar terrestre.
Desconto em medicamentos em uma rede com 3.500 farmácias conveniadas. Isso garante que os associados possam cuidar da saúde, com custo reduzido, melhorando sua qualidade de vida. O Grupo ASSIM nasce com solidez, competência e profissionalismo para cuidar, cada vez melhor, dos seus clientes.

Confira como o ASSIM pode cuidar da sua saúde. Veja os nossos números:
Rede Própria
34 Hospitais e Centros Médicos
22 pronto-socorros
22 centros cirúrgicos
386 consultórios ambulatoriais
1.489 médicos especializados
101 leitos de UTI neo-natal
186 leitos de UTI adulto
478 leitos de enfermaria
158 leitos de berçário
627 leitos de apartamentos
Rede Credenciada
71 Hospitais e Centros Médicos
60 pronto-socorros
71 centro cirúrgicos
1.261 consultórios ambulatoriais
765 médicos de consultórios
1.027 leitos de enfermaria
330 leitos de berçário
1.248 leitos de apartamento

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O que é portabilidade dos planos de saúde?

2009-03-29T12:22:00.000-07:00

A portabilidade é o direito de você poder trocar um plano de saúde para outro de características idênticas com o aproveitamento de todas as carências ,excluindo os casos de parto e doenças já existentes anteriormente a assinatura do novo contrato.No caso do parto permanece a carência de 10 meses e das doenças existentes antes da assinatura do contrato haverá uma carência de mais 12 meses a cumprir ,como forma de preservar a saúde financeira do novo plano.
Apartir de agora estou colocando os benefícios de cada operadora de plano de saúde que eu trabalho e até os valores e mostro as formas para que posssamos trocar,melhorar de plano e ainda reduzir o custo ,veja nas próximas postagens.

Sai a regra para trocar de plano de saúde

2009-03-29T12:13:00.000-07:00

A Agência Nacional de Saúde só vai permitir que cliente migre de operadora sem carência para serviço igual ou inferior ao que já possui. Se quiser melhorar a cobertura, terá que negociar individualmente, sem amparo na legislação
Em duas semanas, brasileiros vão poder trocar de plano de saúde sem precisar se preocupar em cumprir uma nova carência. O DIA antecipa tabela que permite ao consumidor entender como será a portabilidade dos planos — a mudança só poderá acontecer para um serviço equivalente ou inferior. Com a tabela, é possível identificar quais planos são similares e para quais haverá chance de migração.
Nos próximos dias, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) vai divulgar um guia mais completo para ajudar o consumidor a conhecer as ofertas existentes no mercado, com as características de cada plano, levando em conta, principalmente, a faixa de preço. Com a entrada em vigor da portabilidade em 15 de abril, será possível escolher uma nova operadora e, de imediato, utilizar todos os serviços oferecidos por ela. Até então, ao mudar de plano, era preciso esperar certo tempo

NEGOCIAÇÃO
Na prática, a portabilidade não atenderá a quem deseja migrar para um plano com condições melhores. Se o interesse for esse, terá que ser iniciada uma negociação com a operadora, sem o amparo de normas legais da ANS. “A agência se preocupou com o que chamamos de up grade de planos, para não ter o risco de um consumidor comprar um plano muito barato só para usar a carência e, depois de cumprida essa exigência, ele migrar para um plano mais caro sem a carência. Isso geraria um desequilíbrio econômico”, explicou Fábio Fassini, gerente de produtos da ANS . “A gente não gostaria que surgissem empresas oportunistas especializadas em carência”, completa o especialista.
854 mil serão beneficiados no estadoEm todo o Estado do Rio, 854.924 consumidores poderão usufruir a portabilidade de carência. São pessoas com planos individuais ou familiares, com contratos firmados ou adaptados depois de janeiro de 1999. Mas a ANS não descarta a possibilidade de o serviço ser estendido a outros produtos no futuro.
“Não significa dizer que os outros, como os pequenos contratos coletivos, que têm risco atuarial muito próximo a um contrato familiar, não possam ser, em um momento seguinte, abarcados pela regulamentação”, adianta Fábio Fassini, gerente da ANS.
Tabela mostra como migrar de acordo com a segmentação e a abrangência para usufruir os produtos oferecidos.
A portabilidade só permite a migração para plano equivalente ou inferior. Se Maria, por exemplo, tem um plano sem internação (ambulatorial) com abrangência estadual, ela só poderá mudar para outro semelhante ou municipal. Outro exemplo: Pedro tem um plano com internação, sem obstetrícia, de abrangência nacional. Ele pode mudar para qualquer outro sem obstetrícia e também para um ambulatorial.

CONFIRA AS REGRAS
CARÊNCIA :Período em que o beneficiário não tem direito a algumas coberturas após a contratação do plano. Os prazos máximos estabelecidos por lei são: urgência e emergência, 24 horas; parto a termo, 300 dias; doenças e lesões preexistentes, 2 anos; demais casos (consultas, exames, internações e cirurgias), 180 dias.
EM DIA :Para usufruir a portabilidade, é preciso estar em dia com a mensalidade e ter pelo menos dois anos na operadora de origem.
MAIS UM ANO:Se o cliente cumpriu cobertura parcial ou temporária ou nos casos de doenças e lesões preexistentes, o prazo será de três anos.
ANIVERSÁRIO:A protabilidade só poderá ser pedida no período entre o mês de aniversário do contrato e o mês seguinte (total de 60 dias).
MUDANÇASAs trocas somente poderão acontecer entre planos equivalentes ou de um determinado plano para outro inferior.